成都招聘

此岗位需要出差，介意者勿投！

1、负责公司各岗位招聘，保证构架齐全；

2、制定、执行、监督并不断完善公司人事规章制度；

3、组织招聘需求调查、建立招聘渠道、实施人员招聘；

4、组织、实施公司员工培训与评估，提升员工任职能力；

5、统筹绩效管理工作，建立绩效指标标准体系，组织实施绩效考核、面谈和绩效改进工作；

6、制定、完善薪酬福利管理体系及相关激励、约束机制；

7、负责社会保险办理，建立良好的劳资关系，控制、降低公司劳资风险；

8、开展企业文化建设及宣传工作，组织员工活动，提升企业凝聚力；

9、协助上级制定人力资源预算方案，合理控制人工成本。

行政管理方面

1、负责企业相关资质、证照办理、年检等工作；

2、制定、完善行政管理制度，监督制度执行情况，建立并保持良好的工作秩序；

3、负责公司公文拟写、发放及重要文档的管理；

4、检查办公室日常管理（考勤、办公室接待、工作纪律、环境卫生、安全管理等）工作。

任职要求：

1、行政、工商管理、人力资源类相关专业，精通人力资源六大板块；

2、5年以上相关工作经验，三年以上同岗位工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于保险福利待遇、合同管理、薪酬制度等方面的法律法规及政策；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、有良好的管理能力，抗压能力强，执行力强。

成都博晟置业有限公司是方寸集团旗下分公司，成立于 2015 年，先后多次被评为全国“守合同、重信用”企业。随着客户需求和市场变化，企业不断创新，探索新的业务范围，于 2003 年涉足房地产开发， 立足川内，布局全国。目前已经在四川（成都、眉山、泸州）、宁夏（银川）、陕西（西安）等三省五市拥有项目开发及土地储备。总开发面积超过 200 万平方米，销售总额超过 100 亿元，待开发土地储备近 1000 亩。集团结构严格，按现代化企业管理制度运行，制度完善，资金、技术力量雄厚，拥有一批高素质专业的房地产开发经营人才，同时也拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设队伍，具有从规划设计、施工管理、市场营销等全过程综合开发能力。