成都招聘

此岗位是人力资源主管/经理的储备岗位，请珍惜岗位发展机会。我们培养目标的是长期培养一个具备专业素养、职业素养、管理素养的优秀管理人才（所以，基本上干几个月就有跳槽经历的候选人，请慎重）。

基本要求：

1.对招聘工作非常熟悉并熟悉各招聘渠道、面试方法要专业（目前招聘量很小，但你要做好准备，人才是公司的未来）

2.对钉钉软件的操作非常熟悉（目前公司就用的钉钉软件，对软件的各项基本应用、权限设置、考勤数据汇总要很熟练）

3.对社保K盘的系统操作要非常熟练（没有那么多时间给你学习，日常的操作熟练才是高效率的表现）

4.公文写作。各种通知、公司制度（不用你瞎编，公司有基础制度，你需要做的是根据公司需要不定期调整和维护）

5.培训。你不需要变成讲师，但你真的要会讲PPT，会讲是一种优秀能力。

6.会议。主持公司各项会议，会开会吧？会总结、会梳理、会跟进会议的要求不？

以上是最基础的要求，对了，你一定得会开车（不要求老司机，但公司的车辆你玩不转还想配个司机么？）

但有以下几种特殊人才不要哈：

1.眼高手低，这里看不惯那里不喜欢，吃饭比谁都积极，干活比谁都消极；

2.持有各种证书，就是落地能力一塌糊涂，这里不是研究院；

3.自信天下无敌，各部门都是你秒杀的渣渣。搞不好部门协调怎么干革命工作呀，对不？

4.唯唯诺诺，没有独立的见解，这里暂时不需要好好先生，拿出本事来更重要；

5.特别擅长刷抖音、耍微信微博但就是不喜欢干活，不爱学习总结只知道百度复制粘贴。

您看完了之后，是不是觉得特别简单？那就先把简历甩过来啊，有缘我们来沟通啊，欢迎有才的您到碗里来！

    四川物软网联科技有限公司成立于2019年4月18日，前身为成都雄冠物流有限公司（成立于2012年），总部位于四川成都市高新区（属于中云智运业（集团）旗下的5G货运管家平台公司）。
    公司专注于工程物流服务，以大中型水电站、高速公路、高铁等重点工程建设和大宗物资发货企业为主营发展方向，为工程物流全供应链智能管理提供整体解决方案。
    公司率先提出工程物流细分领域智慧管理服务理念，以车载物联网+AI智能管控+5G云计算+线下现场服务的形式，打造智能化一站式管理服务平台。
    旗下“货运管家”工程物流智慧管理服务平台，具备“网络平台道路货物运输经营”资质，涵盖工程专线物流、批量发货、一键接单、电子合同、在线追踪、在线车货智能管理、在线支付、安损系统、金融、汽车后市场等全流程管家式服务，为工程项目提供全面保障，为企业提供运营和信息化咨询，为车主提供稳定货源，推动物流行业创新发展，打造工程物流行业新时代。