成都招聘

1、核对公司直营门店账务，保证数据及时、准确的传达。

2、收集员工工资数据资料完成汇总，在规定时间内完成员工薪资计算、绩效计算、年终奖计算等，每月编制工资月报表。

3、负责员工绩效考核的跟进，收集绩效指标数据源，分析整理。协助上级完成绩效体系、指标体系建立。

4、薪资数据初步整理分析，人力成本分析。根据考核数据及考核结果，输出各类绩效结果应用数据；

任职条件：

1、本科及以上学历，薪酬核算、绩效考核相关工作经验2年以上。

2、精通EXCEL函数运用，数据处理效率较高，有较好的报表制作、文字处理能力。

3、掌握薪资绩效核算、社保、个税相关政策及办理，程序熟悉各种绩效考核形式；

4、有良好的职业操守，有较强的责任心和团队协作能力；

福利待遇：

工资结构：底薪+绩效+社保+工龄工资+节假日福利+年终奖励（综合薪资6万-10万）

休假制度：月休6天+法定节假日（可以调休）

其他福利：带薪旅游，免费体检，不定期聚餐，社会保险，节假日福利。

成都川联世纪电子商务有限公司，于2014年6月6日成立，是一家基于自己开发软件系统实现 互联网，线下实体店相结合立足于成都高校市场的有限责任公司，公司共分为三大品牌，通信运营商、校园商城、校园生活信息。
通信运营商：前期和移动公司合作，开展移动业务，如校园CMCC-EDU、存费送费、存费送礼、数据业务、校园迎新。
校园商城：网上超市、外卖、桶装水订购实现两小时物流。手机、电脑等数码产品。
校园生活：为学生提供***信息，学校及学校周围新闻，学校公告通知，驾校信息建议