成都招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

职位要求：
1、专科以上学历，人力资源、行政相关专业毕业；
2、有一定的相关工作经验：有社会保险工作优先；

3、良好的团队协作精神，可塑性强。

薪资待遇：
1、属于中国平安正式员工，入职后与中国平安签订正式劳动合同；
2、签订合同后享受6险一金和员工综合福利保障计划；
3、无责任底薪每月2350元+绩效＋职级津贴+福利（降温取暖费、过节费、生日费等），人均月收入5000元以上；
4、周末双休[耶]+法定假期+带薪年假；
5、无尘办公室工作环境，人均配备电脑；
6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅游
7、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放；
8、提供良好的职业发展空间（专业路线、管理路线、专岗路线

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