成都招聘

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历；

2、有招聘、猎头或电话销售工作经验者优先；

3、人际交往广,良好的沟通技巧，善于通过各种渠道与人建立联系；

4、学习能力强，有较强的责任心和团队协作能力与抗压能力；

5、熟悉互联网搜索应用，对人力资源行业有浓厚兴趣

岗位职责：

  1、 完成新人招募计划；

  2、 发布招聘广告 ，包括校园招聘计划制定和执行；

  3、负责建立和更新团队员工档案和员工培训档案；

  4、制定和优化面试流程，改善招聘工具,以确保人才质量；

  5、筛选简历，与候选人初步沟通，安排面试、复试；应聘人员材料、证件的鉴别；

  6、应聘人员材料管理，负责建立团队人才库，在岗人员人力资源评估和处理；

  7、各招聘渠道关系维护，寻求各招聘机构支持,充分利用各种招聘渠道满足团队的人才需求；

  8、编制和完善团队人力资源管理办法；

  9、帮助新人成长,协助其上岗并快速转正;

 10、日常行政管理和协助；

 11、负责完成直属上司安排的其他工作任务。

 12、协助和执行团队的各项培训任务（新人培训，基础培训，衔接培训，转正培训，晋升培训等）；

 13、熟悉团队培训需求调查技术和方法，月度、年度培训计划制订、实施以及评估跟进；

工作时间：

周一至周五上午8:30~17：00享受国家法定休假日休息时间，周末双休.

（为保证招聘质量，有意向者投递一份简历即可，请勿重复投递相关职位，谢谢！）

简历投递：面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，面试凭此短息参加，请携带身份证毕业证等相关证件。

中国平安保险（集团）股份有限公（以下简称“中国平安”）是中国***家段的制保险企业，至今已发展成为保险、银行、投资三大主业务为一体，核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上证易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***乏、控股关系最紧密的个人生活服务集团。平安集团旗下子公同包括平安寿险、平安产险、平安老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数人为客户，同时提供保险，银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2018年6月30日，
平安互联网用户规模约4.03亿，较年初增长16．4％。
        中国平安拥有超过180万名员工和寿险销售人员。至
2018年6月30日，集团留产达6.5万亿元，归属母公司股
斯权益为4，25780亿元。
中国平安在2018年《福布斯》“全球上市公同2000强“中名
列第10位，全球多元化保险企业***；美国《财富》世界500强
第29位，并蝉联中国内地混合所有制企业***；除此之外，在英国
WPP集团旗下 Millward Brown公布的2017“ Brandztn最具价值中
国品牌100强及“全螺品脚100强”中，分朋排名第8位及第61位
在 Brand Finance发布的2017年全球最具价值保险品牌100强
律行将中，荣膺全球保险品牌***位。在全球***品牌咨询公司
Intelbrand发布的“2017年***中国品牌排行”中、名列第六位，
并蝉联中国保险业***。