成都招聘

岗位职责：

1．按项目发展需求，全面开展经营中商业项目的市调工作，包括市调对象的经营现状、经营业绩、经营动态等信息进行分析汇总形成专项市调报告，提交上级审核，为部门制定招商工作计划及政策提供参考。

2．针对竞争范围内筹建中的项目进行定期调研，形成专项调研报告，为部门制定招商目标提供合理准确的参考及调整依据。

3．根据项目定位需求，按各业态筛选出符合项目的商家，按首选、次选、备选分类形成名录表格；收集商家资源，按业态归类整理，形成商家资源库，报上级审核。

4．掌握商家拓展开店计划及每年实际完成情况并进行汇总分析，报上级审核。

5．协助上级根据商业定位规划，进行各商业地块的业态布局，拟定商家落位统计表，报上级审核。

6．按工作安排，合理有序的完成招商洽谈、合同报批、首期合同款项收取、协助商家进行设计对接。

任职要求：

1．年龄30-40岁。

2．市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历。

3．熟悉招商工作流程、招商业务拓展以及市场操作模式、实操能力强、能独立完成招商工作。

4．性格开朗大方、善于沟通协调、执行力强、拥有诚实、敬业、严谨、负责的工作态度。

5．能熟练操作word、Excel、PPT、CAD办公软件，能适应阶段性出差。

6．具有商业地产开发企业、商业运营管理公司商业综合体三年以上招商、经营管理等相关工作经验，具备各业态一定商家资源。

   永立集团是一家以房地产开发为核心，涉足风险投资、综合服务等几大版块跨越式发展的集团化企业。
   企业发展至今，始终秉承专业化的房地产开发与经营之道，连年成为市、区“重点纳税企业”、“纳税大户企业”，先后荣获“2004-2005年度房地产开发先进企业”、“2007年度新锐房地产企业”、“2007年度最具社会责任感企业”、“2008年度抗震救灾先进集体”、“2009年度成都市房地产开发规模20强企业”、“2009年度成都市房地产开发优秀质量管理企业”、“2010年度光彩（公益）事业工作先进单位”、“2012年度经济服务工作先进单位”、“2013年四川公信力房地产品牌企业”、“2013年度经济服务工作先进单位”和“成都市成华区2013年度纳税大户”等奖项，取得了良好的社会效益和行业口碑。目前，集团拥有通瑞地产、通瑞物业两大品牌，开发项目遍布成都、西安、重庆等地。
   永立集团秉持“以人为本、以德制胜”的核心价值观，坚持“精心筑品质”的产品开发理念，先成功开发精品住宅“清溪瑞园”、“凯瑞花都”两大项目；2005年强势进驻成华区，成功打造城东地标性住宅建筑群“通瑞 浅水半岛”大型湖居社区；2011年，以ARTDECO经典建筑围合而成的高层天然湖湾品质社区“通瑞 月光湖”闪耀国际城南；2013年，“曲江 龙邸”项目亮相古都西安，永立集团扛鼎之作城北“永立国际”大型城市综合体项目正式启动，重庆项目蓄势待发，累计开发面积已近260万平方米。
    集团在董事长谢永先生的带领下，正逐步实现集团化运营和多业务发展。通过新建、资产兼并、股权运作等方式，实现由单一经营方式向多种经营方式转化；从单纯房地产开发向以房地产为核心多领域发展转变；从单项目开发到多项目运作的转变；从满足客户基本居住需求的品质项目到提升和改善客户居住需求的高端精品项目转变；从单纯住宅开发向打造城市综合体转变；从本地化发展到区域性运营转变。
    多年成长，永立集团已拥有成熟项目经营管理理念，雄厚综合实力，集团立志为客户和社会创造更大价值。