成都招聘

组织部门人才招聘、项目成本核算、票据报销、项目执行、薪酬绩效考核、员工培训、日常行政管理、考勤等各项工作。

 

岗位职责：

1、招聘工作：负责部门员工招聘；

2、薪资工作：负责部门员工的考勤管理、薪资福利的发放；

3、培训工作：组织并协调部门内外部日常培训工作；

4、绩效工作：执行部门员工月度、年度绩效考核；

5、人事行政事务：协助公司人力资源部完成部门员工的入、离职手续、转正、合同签订、档案管理等；

6、企业文化建设：进行企业文化内部建设并组织相应的活动。

7、成本管理：制作项目费用预决算及控制，控制部门的费用。做好项目费用日常管理审核工作，并做好登记、报销工作，定期向部门领导进行项目成本报告。能够与公司财务部密切合作，保证部门相关项目财务数据准确。

8、根据项目需要采购行政零星物资。

9、负责行政类供应商付款及费用分摊。

10、与相关外部机构保持通畅沟通、建立并维护良好的合作关系

11、完成项目所需相关证照办理及汇总工作

10、完成上级安排的其他工作。

 

任职资格

1、大学本科或以上，财务管理、人力资源、行政管理等相关专业；

2、性格开朗、外向，擅于主动沟通，汇报；

3、从事人事或财务相关工作2年以上，人事、财务事务性工作经验丰富；

4、了解人力资源各个模块和财经基础知识；

5、熟练使用office办公软件，尤其是EXCEL；

6、亲和力及执行力强，做事严谨，具有良好的协调、表达能力；

7、具有会计师职称证书优先。

    电子科大科园股份有限公司是以电子科技大学和电子科技大学国家大学科技园为发起人设立的股份制企业，公司成立于1998年，注册资金为3300万元。公司下设电子科大科园教育中心、电子科大科园培训机构、成都科园人力资源有限公司、成都科园软件开发有限公司、成都科园孵化器有限公司五家全资子公司，各业务发展方向依托电子科技大学，凭借雄厚的技术实力大力发展核心竞争力，逐步确立了职业学历教育、企业培训、管理咨询与大数据应用、软件开发、军事电子及石油信息技术为主营业务方向的多元化经营。
    公司目前拥有高级技术人员20余人，专业咨询顾问10余人，技术管理及实施人员100余人，创业实训导师30余人。已服务过四川省政府/政协、省委组织部、省交通厅、省卫生厅、省公安厅等政府机构，以及四川移动、四川电信、中国石油西南分公司、四川航空、成都公交集团、攀钢、铁投等大型国企。在企业管理咨询、培训，信息化咨询及实施、大学生创业实训等领域积累了丰富的经验，形成了一批来之能战，保障有力的专业化咨询、培训、开发及运维服务团队。