成都招聘

岗位职责：

1.每月完成图书部销售指标（图书及文创），且配合咖啡部完成门店整体目标；

2.具有门店营运销售数据的分析能力、改进措施及行动计划的制定和实施；

3.配合公司及店长培训规划定期组织相关培训，辅导和发展综合管理员技术能力，并做好团队日常管理和建设，保留核心员工；

4.根据顾客满意度和顾客喜爱度，收集门店客群整体反馈商品陈列及选品意见于店长及采购；

5.严格执行公司标准制度，配合店长负责完成门店特定标准，具有独立当班能力且带领团队完成每日工作；

6.熟悉活动执行流程、标准及突发事件处理应变的能力。

7.熟练掌握零售门店收银、会员系统、商品的进销存原理及管理方式；

8.负责制定及监督门店每班次、每日、每周及每月特别清洁标准，已保证门店整体清洁标准。

任职要求：

1.熟悉零售门店货品进销存管理流程；

2.熟悉掌握零售门店日常运营流程和操作规范；

3.有一定的顾客接洽能力；

4.大专以上学历，专业不限，有图书管理工作经验1-2年左右优先。

      心目中的理想书店：应该是有阳光绿植、有温度的空间，它的存在能够启发重庆这座城市的文艺复兴，是由合集商品和革新服务组成的复合式文化空间， 引导新的文化生活方式。

     新山書屋成立于2017年， 我们立志将新山書屋打造成重庆本土首家具有代表性的复合式文化生活空间，成为重庆最新的文艺地标。书屋将集阅读购书、 咖啡轻食、 艺术展览、 文创产品售卖等不同功能于一体。 摈弃传统书店昏暗陈旧的风格，用大面积落地窗让整个空间充满阳光，营造更加清新自然的店内环境。 力图在传统纸媒逐渐落幕的当代，用更好的体验和服务刷新实体书店的刻印象。 它将不仅仅只有书本和文具，而是以一种新兴文化产业品牌的复合功能满足现代人的文化生活需求。

新山愿景： 成为文化与生活美学的典范品牌
新山使命： 融入书里书外的美好生活， 探寻实体书店的无限可能性
新山价值观： 聚焦顾客， 与顾客成为朋友； 尊重员工， 团队创造价值
新山选人原则： 正直诚恳 谦和温润 热爱生活 善学习高效率 愿付出有担当