成都招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；

2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；

3、为总经理提供经营决策分析和支持，负责主持企业例行会议；

4、审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；

5、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；

6、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；

7、,参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

任职要求：

1、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、10年以上工作经验，8年以上企业同类岗位管理工作经验；

3、具有较强的行业战略性思维和敏锐的前瞻性眼光，不断发展提升公司经营业绩；

4、具备极强的领导力，沟通能力，以及丰富的团队管理经验；

5、优秀的逻辑思维能力，能够通过流程梳理，优化和管理来提升公司的运营效率；

具备极其的洞察力和核心问题解决能力，不断的优化和解决公司各类运营问题。

      川熙品牌管理有限公司成立于2017年，前身是被誉为“餐饮界黑马”的成都签王之王餐饮管理有限公司，致力于餐饮投资、管理、运营和餐饮连锁加盟四大核心业务的发展，自诞生之日起即坚定不移地走品牌餐饮路线，杜绝平庸项目，本着“加盟一店，成功一店，挚友一店”的加盟理念，与广大有志之士携手共创共赢。

       公司汇集了各界资深餐饮人士，拥有成熟的管理团队和丰富的运营经验，先后成功运作多个知名餐饮连锁品牌，目前旗下以三大王牌品牌为主：签王之王·王牌串串、蜀宗签味·串串香、鱼东家·酸菜鱼，拥有多家直营门店和独家授权加盟店，以一年时间单品牌发展最多超过260家分店的惊人速度，足迹遍布全国65个重点城市并名扬海外。

       公司规模不断扩张的同时，也完成了组织架构上的整合升级，川熙品牌管理有限公司汲取原有三大优质餐饮品牌的优势，继续坚定品牌战略方向，朝着品牌个性化、产品多元化、公司全球化的发展目标全力奋进；以集团公司的雄厚实力为基，秉承精细化管理理念，倾力打造一流餐饮品牌,为合作商提供强有力的品牌支持。引领餐饮行业新的裂变，做消费升级时代的品质餐饮、品牌餐饮，成为餐饮行业持续领跑者，从中国走向世界，做全球化品质品牌专家。


组织架构
      公司设有8大职能中心，分别为：招商加盟中心、财务管理中心，行政人事中心，企划推广中心、研发中心、生产物流中心、工程维护中心和运营中心，员工总数达600余人且仍在不断壮大中。

      川熙凭借自身实力与优势吸引了一大批餐饮行业的佼佼者，在具有多年餐饮经验的专业团队带领下，公司全体员工始终保持着专业、高效的良好工作作风，用心打造每一个优质品牌。

      川熙提倡并努力营造“大家庭”般温暖友好的团队氛围，为员工提供一个愉快的工作环境；同时注重人才的选拔培养，团结一切可以团结的力量，协同自身发展与团队进步，共同实现人生的理想目标。