成都招聘

本岗位负责人事和行政全流程事宜。

本岗位要求候选人对新能源行业感兴趣，有较强的逻辑思维和自信，有清晰的职业规划，对管理岗位有向往，公司意在培养你成为人事行政经理，再由你来带团队。如以下工作要求有少部分不满足，请勿担心，可入职后学习；若全都不满足，请勿投递。

1.要有管理眼光：更新或制定公司制度、规章、工作规范等管理条例，推行制度并监督执行效果。对本部门业务做好管理安排；

2.要有识人眼光：做好职位发布、简历甄选、面试安排，为公司招聘到品行良好，技能匹配的员工，逐步完善人员梯队；

3.要有人事部工作经历：做好薪资核算，社保、公积金处理，适当的员工培训，入、离职处理等任务；

4.要有主人翁意识和文字敏感度：对接律师、客户方，协助项目/市场人员完成合同条款审核与签订；

5.要有审美意识：负责企业文化宣传，带领部门完成业务所需的图文制作、H5链接等宣传类任务，无需高端，但要做得好看不low，对美观度有自我把控；

6.要有处理多事务的协调和组织力：合理安排下属工作，带领部门做好来访接待，会务组织、纪要，票务预定，文书撰写，物品采购、收发，招投标全流程，考勤，招聘，入离职办理，档案归集等任务；

7.要有技能且爱分享：有熟练的Word、PPT、Excel技能，会一定CAD制图，熟练排版，美观调整，能对下属进行指导或帮助，提升员工的工作效率；

8.其他总经理安排的工作。

任职描述：

1.22--30岁，大学本科及以上学历；专业不限，人力资源或工商管理专业优先；持人力资源证书者优先；有人力资源、礼仪接待相关培训经验优先；

2.熟练的Word、PPT、Excel技能，会一定CAD制图***；

3.行业不限，须有2年人事、行政、经理助理、部门助理等类似的工作经验；

4.有好酒量，或至少能少酌几杯（不强制要求）；具有抗压力、自我疏导力、团队协作力，沟通表达能力；有责任心，有良好的职业道德和敬业精神，有高度的事业心，忠于企业。

5.会驾车，身高不限，男女不限。

四川宏盛智慧新能源有限公司以“创新、协调、绿色、开发、共享”为发展理念，致力于纯电动车推广及集中式充电站建设运营，及其它智慧能源业务拓展。意在构建清洁低碳、安全高效的能源体系，推动再电气化进程，促进清洁能源消纳利用，推进“智慧充电、智慧出行、智慧能源”产业发展。
在纯电动车销售及租赁业务方面，我司致力于开拓车辆租赁、销售、网约车、出租车等市场，推动纯电动车租赁、销售，展示品牌形象，促进服务落地，开设纯电动车展示、销售、服务实体店，拓展线上营销渠道，促进线上线下业务协调运转。
在集中式充电站建设运营方面，我司致力于以多种形式投资、规划、设计、建设、运营电动汽车集中式充电站、换电站、港口岸电等，推动智慧车联网平台与其它充电、纯电动车运营平台的互联互通，开展广告、保险等增值业务。
在其它智慧能源业务拓展方面，我司积极拓展用户侧储能站、分布式能源站、电池回收及梯次利用等业务。