成都招聘

工作职责:

1、门店基础岗位轮岗实习3-6个月；

2、负责直营店铺的日常运作管理；

3、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等；

4、执行公司经营政策和专卖店管理；

5、建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力。

任职资格：

1、2021年应届毕业生，专业不限；

2、优秀的执行能力及团队协作能力，良好的沟通表达及文字综合能力；

3、拥有成就动机，表现出强烈的事业心，对事业目标有不舍追求，将个人目标与企业目标进行良好结合；

4、吃苦耐劳，踏实肯干，适应快节奏的工作模式；

5、热爱时尚，充满活力，认同企业文化并有志于投身零售服务行业。

薪资：

1、毕业前：每天工作7h，薪资按天结算，120元/天。要求每周实习时间不少于4天（答辩期间可请假）。

2、毕业后：轮岗期间：固定工资+餐贴+住房补贴+社保+年终奖+其他福利。轮岗期3-6个月。  轮岗结束后考核定岗零售管理岗位  。                                                                                                                                                                                          3、定岗后薪资：固定工资（4000-8000）+各类津贴+ 业绩奖金+年终奖，薪资范围：6000-10000元/月 。

其他福利：

定岗后享受完善薪资福利及晋升通道，生日礼金、节日福利、绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、社保公积金等

        美特斯邦威企业始创于1995年。在15年的发展历程中，美特斯邦威公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
    公司旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
    公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2010年底，已经在全国设有专卖店3659家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。
    经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌。