成都招聘

岗位职责

招聘工作：

1、负责公司岗位的招聘工作，渠道包括网络招聘和校园招聘，协助主管领导做高端人才的招聘；

2、负责办理新员工的入职工作；

3、负责年度招聘渠道的优选甄别，选择合适的招聘渠道；

4、优化现有的甄选人才的方法，根据公司的实际情况提出合理化的建议。

5、根据需求展开校园招聘工作，与意愿院校建立深度合作关系。

培训：

1、负责协助主管领导搭建内部培训导师团队；

2、负责公司培训年度、季度、月度计划，并实施；

3、负责新员工入职培训，包含素质拓展；

4、有开发课件的能力，擅长PPT设计，以及内容设计等。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、一年以上人力资源招聘和培训相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；有自己的想法；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

                                           成都国铁电气设备有限公司
                                                   公司简介

     成都国铁电气设备有限公司专注于轨道交通领域，通过大数据、人工智能、云计算及物联网技术，与铁路全专业检测技术进行深度融合，为中国铁路总公司、铁路局及各供电段等提供“终端、数据、应用、服务”的端到端整体解决方案。
公司研发的安装于动车组上的车载接触网运行状态检测装置（3C），世界领先、国内首创，不仅实现了对中国高铁近3万公里线路的接触网全覆盖、动态及实时检测，创造性地实现了“运营即检测”模式，更填补了国内外市场空白。
秉承“为中国高铁安全运行保驾护航”为己任，公司研发的接触网安全巡检装置、接触网悬挂状态检测监测装置、变电站设备温度在线监测系统、6C系统综合数据处理中心等系列产品正在中国铁路供电检测各领域大规模应用，力争为中国铁路供电设备安全运行提供更有力保障。