成都招聘

1、根据城市公司发展战略，组织编制城市公司的组织架构、部门职能、人员配置及岗位职责；

2、负责制定公司人力资源年度工作计划及年度管理费用预算；

3、制定公司人员的招聘计划，开展人员招聘及录用工作；

4、建立和完善人才梯队管理机制，组织培训工作的开展；

5、负责执行公司的绩效管理方案，组织实施员工日常绩效考核工作，绩效数据收集、整理、分析及执行考核结果；接收员工绩效申诉并跟进处理等；

6、建立和完善员工沟通渠道；负责员工人事手续办理，负责人事档案、劳动合同、人事信息系统的管理；

7、制定公司企业文化活动年度计划，组织开展员工沟通/关怀/文化活动

8、负责城市公司管理费用控制、公文、会议、车辆调派、固定资产、档案、食堂宿舍、IT 等日常行政事务管理，为城市公司各项工作的正常运作提供后勤保。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理等相关管理专业；

2、有8年以上人力行政管理相关工作经验，至少2 年房地产行业同岗位工作经验；

3、精通人力资源管理理论知识；熟悉人力资源市场供求信息和国家人事政策；了解财务管理、公司业务知识；熟悉劳动法、社会保险等有关法律法规知识。 

花样年实业发展（成都）有限公司成立于2001年10月，是花样年集团全资控股的一家区域房地产公司，是集团的重要利润中心、跨地域发展的桥头堡及西南区域中心；同时也是集团执行城市高端综合体及文旅、养生项目发展战略的重要企业，主要从事高端商业综合体、城市住宅及文旅地产的物业开发。已开发完成的有“锦上花” 、“艺墅?花乡” 、“别样城” 、“花好园” 、“花郡”、“花样城”等住宅项目，以及高达190米的“喜年广场”、成都天府新城首席商务城市复合体“香年广场”、成都天府新城首席潮流城市综合体“福年广场”等商业项目；正在开发的项目有超大城市综合体“美年广场”、有“中国假日生活***谷”美誉的“大溪谷”和位于老君山风景区附近的中国当代新山居别墅典范“君山”项目。根据集团公司发展战略，2010年始，已全面启动郫县4000亩望丛文化产业项目，作为配套项目的龙年国际中心已于2012年11月正式对外发售 。2012年，花样年集团成都公司三度牵手世界领先酒店与休闲服务企业喜达屋集团，为美年广场、郫县龙年国际中心、大溪谷成功引进福朋喜来登商务酒店、度假酒店。同时，花样年集团成都公司牵手花生唐、耀莱成龙国际影城、华润万家等多家品牌商家，入驻郫县龙年国际中心。

公司主要荣誉：
2009年，因对成都市发展做出重大贡献，荣获成都市政府颁发的地产界***荣誉奖——“金鼎奖”；
2009年-2011年，三次获得房地产管理局颁发的金芙蓉杯“年度地产企业金奖”；
2009年-2011年，三度获得中国（成都）楼市总评榜成都市楼市十大品牌企业。

公司部分项目介绍：

喜年广场：位于东大街传统金融商业，为该区域内首席商务复合体，09年成都***高楼。项目总占地13亩，建筑面积13万方，包扩甲级写字楼、商务公寓、隆堡酒店。

龙年国际中心：80万平城市景区综合体，坐拥7200亩望丛文化园，800亩国家4A景区天府龙门阵，12万平奥特莱斯广场，40万平花样世界商业中心。

美年广场：位于天府新区，是整个大源组团商务科技片区中的核心区域。集教育、居住、商业、商务、休闲、娱乐、艺术展览、总部办公和EMBA培训基地全方位一体的都市综合体项目。项目总占地255亩，总建面将近100万平方米。

大溪谷：位于中国生态示范区、素有“天然氧吧”之称的蒲江县，总规划面积8000亩，坐拥20平方公里长秋山森林公园、3000亩原生林地及20万平米的蒲江河天然水面的大溪谷，设有高尔夫球场、精品度假公寓、托斯卡纳风情会所、超星级概念餐厅、奇安提红酒屋、多功能宴会厅等，是以生态园林度假生活方式为核心、以山地生态景观为依托、以超星级酒店服务为支撑的度假胜地。大溪谷高尔夫球场由资深设计师史密斯.科里按国际锦标级球场标准设计的27洞山地高尔夫球场。球场湖泊，山岭为一体，布局随原始地貌伸展，***程度地保留了山林原始植被，多种策略的击球路线，变化多端的障碍设置，使球场极富娱乐性又深具挑战性。