成都招聘

　1. 在经理的领导下全面负责人力资源管理工作;

　　2. 按照上级要求，制定本部门的年度、月度人力资源工作计划，并安排本部门人员的工作任务;

　　3. 审核和指导本部各员工的工作设计并督促工作落实;

　　4. 按公司的岗位定编和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试工作;

　　5. 负责员工保险福利，以及劳动合同的管理工作;

　　6. 根据企业考评体系和奖罚制度，定期进行各岗位员工的考核工作;

　　7. 对各部门执行公司人力资源政策和劳动纪律的情况进行检查，对发现的问题，依据企业制度及时提出处理意见;

　　8. 组织做好员工的日常培训，了解员工对培训工作的需求情况，适时开展培训工作;

　　9. 定期与员工进行工作面谈，了解员工工作状态， 及时处理员工投诉和工作意外事件，以及调解员工的内部纠纷;

　　10.月度工作会议，总结工作计划完成情况，布置下月工作;

　　11. 主持周例会，对各项工作执行情况进行检查与督导。

华飞航空目前旗下拥有四川华飞通用航空产业发展有限公司（以下简称华飞航空）成立于2018年，是由中船重工旗下研发单位参投的混合所有制企业。目前公司以成都为中心，产业及合作伙伴遍及全球。公司以推动国内通用航空产业发展为核心驱动。未来5-10年 ，华飞航空以“产业+金融”的发展模式 ，形成服务 、产品竞存 ，天空 、地面联动，构建军民融合 、产教融合，发展地区遍及 “一带一路”合作倡议沿线国家的全球通用航空产业投资与管理品牌企业。