成都招聘

岗位职责:

1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

2、根据公司战略发展目标，协助制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；

3、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理

4、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资，统计月度工资总额后转呈财务审核，并监督财务定期发放工资

5、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议

6、负责收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作，进行市场薪资调查，对公司职级和工资结构提出调整方案

任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、三年以上薪酬、绩效模块工作经验，有独立设计薪酬方案和绩效政策人员优先； 3、熟练使用EXCEL各种公式； 4、热爱人力资源工作，积极主动、善于思考、学习能力强。

华飞航空目前旗下拥有四川华飞通用航空产业发展有限公司（以下简称华飞航空）成立于2018年，是由中船重工旗下研发单位参投的混合所有制企业。目前公司以成都为中心，产业及合作伙伴遍及全球。公司以推动国内通用航空产业发展为核心驱动。未来5-10年 ，华飞航空以“产业+金融”的发展模式 ，形成服务 、产品竞存 ，天空 、地面联动，构建军民融合 、产教融合，发展地区遍及 “一带一路”合作倡议沿线国家的全球通用航空产业投资与管理品牌企业。