成都招聘

一、工作内容

1、负责新媒体部门的整体运营管理和实施（选材、内容撰写、排版、发布、粉丝互动、销售转化）。并对公司下达的年任务和各项指标负责。

2、收集、研究行业热点话题，结合新媒体特性，对新媒体的内容进行实时调整和更新；

3、即时了解网络热点和考试动态，更新网站考试资讯栏目；

4、负责新媒体线上大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；提高学习平台的影响力；

5、负责新媒体资源拓展、运营及管理；

6、负责产品在微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、头条号、百度知道、知乎等新媒体平台的运营；

7、协助提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性；

8、跟进广告项目，包括媒介策划与投放、网络推广等；

9、收集用户反馈并跟进。

二、任职要求

1、有新媒体运营管理或网络推广管理经验者优先，无经验者勿投；

2、有责任、有担当，能对公司下达的年度和季度任务目标负责；

3、有冲劲，有干劲，有意愿挑战高新；

4、有一定的文字功底；有一定策划能力，具备广告人思维；

4、有清晰的逻辑思维，能够构思策划线上活动；

5、喜欢网络新鲜事物，跟得上热点；

三、薪酬福利

1、工资：A（底薪+主管工资+餐补+工龄）+B（奖励：粉丝增长、点赞、转发等奖励）+C（绩效：完成销售额和用户数的季度绩效）；

2、双休+社保（六险），法定工作日工作时间：08:30-17:30

3、工龄工资：0.5年300，1.5年600，2.5年900；1000元封顶。

4、福利：节假日礼金、生日礼金等；

5、办公地址：成都市成华区建设路商圈-万科华茂广场。

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