成都招聘

岗位职责：

1、制订培训计划，并组织实施培训，督导保洁主管将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解甲方约定的工作要求。

2、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。

3、根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所有员工学习并执行。

4、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。

5、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。

6、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对保洁主管、领班及以上员工每月做绩效考核。

7、听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他员工的思想动态、工作情绪，关心员工的生活情况确保人员稳定。

8、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议，如需增减项目人员，必须先向公司提交申请，并说明其原因，审核同意后，才可增减人员。

9、准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报公司，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。

10、完成项目人事相关工作，负责项目员工招聘、入职、转正、合同签订及人员风险控制等工作；

11、加强与甲方单位的沟通，主动了解甲方的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，甲方单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

12、参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。

13、加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训员工尽快掌握。

14、定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。

15、做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

16、做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。

17、完成上级交给的其他日常事务性工作。

18、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行公司的规章制度和指令。严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。

任职要求：

1、25-45岁，（持有物管管理相关证书优秀）

2、2-5年行业任职经验；

3、工作认真，有较强的责任心；

4、在项目重大事项和关键问题上，应具有较强的决策能力。

5、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；

    四川捷卫后勤服务有限公司（原成都捷卫环保工程有限公司）自2012年成立，注册资金1200万，历经七年时间发展，凭着自强不息的奋斗和与国际专业机构的合作。迅速地成为成都市清洁市场上最具特色、最具实力、最具专业、最具影响力的企业。
    目前公司拥有固定资产400多万元，各类管理人员60多人，员工近800名。公司现有一支高素质的专业技术团队及具有丰富经验的员工队伍，规范化、人性化的企业环境使他们更加诚信、更加敬业、更加热忱。定期进行业内的培训与指导，使他们更加专业化、更加标准化、更加国化。
    公司致力于一站式后勤服务的发展道路，包含企业后勤服务和家庭服务两个模块，可承接工程项目、大健康产业、政府和金融机构、商业工业、轨道交通等类型的后勤服务，同时提供家庭服务，包含家政保洁、家庭设备维修、家庭财产管理等服务内容。
四川捷卫后勤服务有限公司所提供的服务均以公司管理服务规范标准为准则，通过公司独特的专业化经营管理模式，以“优质、高效、细微、个性化”的宗旨为您竭诚服务！