成都招聘

上海天马微电子有限公司于2006年4月7日注册成立于上海浦东新区张江高科技产业东区，注册资本10.3亿元人民币，总投资32.9亿元人民币，总占地面积约30万平方米。公司拥有一条G4.5薄膜晶体管液晶显示器件（TFT-LCD液晶显示器）生产线，目标市场定位于中小尺寸显示市场，产品主要应用于车载、医疗、工控类显示屏及模块。

招聘岗位：

一线员工（洁净室内工作）

学历要求：中职&高职

专业要求：机械、电子、自动化、机电一体化等

素质要求：工作认真细致，富有责任心，良好的动手能力及沟通协调能力，阳光，开放

工作时间：两班制，半月转一次班，每班12小时（工作时间为10小时，休息时间2小时）

发展方向：班组长、现场足管、技术员、文员

其他：年满16周岁，身体健康，无色盲、色弱、弱视

通过培训后上岗，成为合格的天马员工。

在天马工作满6个月以后可以根据员工的学历，专业，能力，态度，素质等方面通过岗位学习培养员工成为属于企业的骨干人员

储备技术员：2-3年将意愿强烈，能力优秀的天马新人培训成技术骨干、储备助理工程师

初级技术员，助理工程师：拥有专科以上学历，理工类专业，熟悉天马基层岗位，通过岗位学习，考核成功可作为公司初级技术员，并且发展技术员的晋升通道，通过技能考核，能力考核，职称等各方面的综合考核，发展成为中级技术员、高级技术员、工程师等。

见习助理：取得专科毕业证的，能力优秀的天马新人通过职业指导，岗位学习，熟悉天马基层岗位的新人，安排至班组长，线长的助理，辅助处理工线上的后勤类工作，并在后期的工作中积累后勤管理类经验，通过天马自身的教育培训取得本科学历，可发展成生产助理、储备干部、行政统筹、人事后勤等

储备干部：1年以上基层岗位工作经验，熟悉各个工位上的流程段位，通过天马的系统培训，将优秀的专科以上学历的人才作为储备干部培养，可通过培训及其专业特长发展成技术员、后勤行政人事、现场主管、项目专员等

所有岗位均执行同工同酬待遇：

新人

岗位薪资：2420元/月

补贴：工作餐补贴420元/月

福利：商业保险、节日福利、4-6人间公寓式宿舍、班车、每年一次免费体检、生日祝福等

加班费：实行综合工时，每天超过8小时计算加班

绩效奖金：根据员工工作表现结合部门业绩情况，按月评定给付，400元-800元

夜班津贴：10元/夜班

岗位津贴：根据实际岗位性质分为一般、重要、关键岗位，结合岗位工作年限及绩效分别给付500-1200元/月

年终奖：员工的年终绩效奖励，每年春节后核发2500元--平均工资的2倍

新人取得毕业证后通过天马统一考试，符合录用条件的，予以其专业相关的岗位工作安排，从事其专业特点的工作岗位，并且享受同工同酬的福利待遇，

取得中专毕业证的员工，签订天马正式劳动合同，每月综合薪资5000元-6000元并且参与天马的学习系统培训，并且可自考专科，取得相应毕业证后，可晋升符合学历要求的岗位

取得大专毕业证的员工，签订天马正式劳动合同，安排符合相关专业的工作岗位，每月综合薪资7000元-15000元，可参与天马的学习系统培训，取得本科或研究生学历，并且可晋升符合学历要求的岗位

信息科技、计算机科技领域内的技术服务、技术开发、技术转让、技术咨询；计算机系统集成服务；设计、制作、发布、代理各类广告；展览展示服务；商务信息咨询服务；仓储（除危险品）；人工装卸服务（危险品除外）；信息技术外包服务；业务流程、服务外包服务；知识流程外包；人才中介；劳务派遣；电信业务。