成都招聘

岗位职责：

1、负责公司人员招聘工作（招聘渠道开发和人员甄选、面试、选择、安置等），完成月度招聘目标；

2、负责起草公司人力资源基础管理制度，协助上级拟定其他人力资源相关文件（如绩效、薪酬等）；  

3、劳动风险控制能力较强，能独立处理一般的劳资纠纷；                                                             
4、负责公司日常人力资源管理工作（社保、公积金办理，入离职、晋升、调岗办理等）；

5、负责公司各项企业文化活动的策划与执行，如团建、培训等；

6、完成领导交办的其他工作及相关行政工作。

    

任职要求：  

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、具备2年以上企业同职岗位（企业人员至少50人）工作经验，能独立完成招聘、员工关系相关事务，熟悉《劳动合同法》、《劳动法》；

3、熟练使用office等办公软件（Word、Excel、Ppt），具有较好的文字功底；

4、原则性、保密意识与执行能力强，有服务精神；

5、形象气质佳，性格阳光开朗，积极向上，有责任心，细致严谨。

  

注：此岗位为公司新项目招聘，需及时到岗。

四川中企联创教育管理有限公司是一家集“培训咨询、顾问服务、流量经济、产业投资”为一体的企业创新综合服务平台。以股权运营、财税筹划、短视频IP打造、产业园运作为核心板块。通过知识、资本、资源，实现企业组织赋能、效益倍增、产业整合，从而提升企业综合价值。
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愿景：缔造最具商业价值的经济圈
价值观：爱出者爱返，福往者福来
人力资源部：张老师 15198020212