成都招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他行政相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

四川禾含置业有限责任公司系天阔集团旗下全资子公司，注册资本人民币3000万元。我们拥有一支年轻、有激情、专业化的团队，秉承“生态、商业、自然、人文”的理念，凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，努力实现地产开发、商业运营、物业管理的多元化发展。
此外，天阔以自建自运营的经营模式，在环保、酒店、教育等多个领域深度建设，致力于多元化发展，打造成为符合市场的创新型企业。