成都招聘

岗位职责

1．协助编制绩效制度和考核方案；

2、执行绩效考核

（1）根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表

（2）会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作

（3）负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容

（4）组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展

3．提供绩效考核服务

（1）跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助

（2）受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案

（3）收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据

（4）建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料

4．完成其他工作 完成上级领导交办的其他工作

任职资格

1、25-40岁，大专以上学历，两年绩效工作经验以上，；

2、office熟练，工作积极主动，具有较强的组织及沟通协调能力；

3、原则性强，有较强的文字功底。

4、人力资源管理专业优先。

成都友伦食品有限公司成立于1997年，专业从事牛肉干、泡凤爪、豆干、卤肉等系列休闲食品的研发、生产、销售。友伦公司现有两大生产基地，五个标准化生产车间，员工400余名，日生产能力约25吨。公司“友伦”牌产品被评为第十届“四川名牌”，其年销售额达数亿元。“海到无边天作岸，山登绝顶我为峰”，友伦人正满怀豪情壮志，谱写飞速发展的新篇章。我们深信，人才是企业持续发展的原动力；我们虚位以待，诚邀下列有才有志之士加盟。