成都招聘

岗位职责：

1. 协助开展招聘活动：维护招聘网站，协助完成基础岗位招聘，并跟进拟录用新员工入职，组织并参与国内外校园招聘活动。

2. 合同人事信息管理：签署、更新员工工作合同，办理员工异动手续，维护并更新研究院员工人事信息库及纸质档案库，及时更新人事信息台账。

3. 配合完成社保卡、公积金卡办理，团队意外险购买等。

4. 配合完成各级各类人才计划申报及材料准备。

5. 协助进行员工内部培训、素质拓展等活动策划、组织。

6. 配合完成员工各级职称评审、认定的申报工作。

7. 协助对接学生联合培养与学生实践，配合学生培养活动开展。

8. 配合其他部门完成相关工作，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 硕士学历，专业不限（对能源行业熟悉者优先），喜欢从事HR工作；

2. 具有良好的书面、口头表达能力，优秀的英文听说读写能力（有留学背景优先）；

3. 极强的亲和力与服务意识，优秀的沟通、组织与协调能力；

4. 良好的职业道德及职业形象；

5. 严谨细致、工作勤奋、踏实稳重、责任心强、执行力强；

6. 熟练操作office办公软件；

7. 能保证连续6个月，每周工作5天（周末除外）。

2015年9月，在***访美期间，清华大学、四川省、华盛顿大学、华盛顿州四方签署了“气候智慧型/低碳城市”2+2合作协议。为落实合作协议，清华大学在四川省、成都市及天府新区的大力支持下，建立了清华四川能源互联网研究院（以下简称研究院），于2016年3月正式落户天府新区，致力于打造能源互联网领域的人才汇聚平台、科技创新中心、产业发展高地。
围绕能源环境经济协同、能源互联网关键装备、智慧能源系统、能源互联网安全等主要研究方向，研究院引进32个高层次研究团队，汇聚海内外高层次人才300余名，其中***人才3名，四川省级人才17名，成都市蓉漂人才10名，成都市***创新创业团队1个；科研人员占总人员比例为81%，副高以上或掌握核心技术的人员占科研人员比例达到37%。
截至2021年2月，研究院已打造20余项关键核心技术和50余件创新产品，承担国家重点研发计划项目8项、国家自然科学基金项目5项，申请专利409件，获得省部级科技奖励8项，培育创新企业13家，包括5家高新技术企业和1家准独角兽企业；创办能源互联网国际创新创业峰会，举办中美“2+2”清洁能源论坛、2018ACDC国际学术会议、第五届清华校友三创大赛人居环境组全球总决赛等一系列重大活动；与全球40家高校院所、111家产业企业以及13家国际机构建立合作关系。