成都招聘

任职基本要求
1.年龄要求21-35周岁。
2.普通话标准，善于表达，反应灵敏，具有良好的团队协作能力。
3.本科学历，可接受应届毕业生(特别优秀可放宽至大专)

入司待遇
1.入职前后针对不同司龄段都有培训。
2.签约平安正式合同(平安集团编制)
3.定期提升培训，晋升试岗培训，绩优福利外训！
4.岗位补贴，岗位级别补贴。
5.高温防寒补贴，过节补贴
6.五险一金+平安商业险，一年以上员工可购买企业年金。
7.季度业绩表现绩优人员的国内外旅游。
绩效工资:无责任底薪+级别底薪+绩效奖金=月平均收入8000-20000/月

晋升机会
个贷客户经理-准主管-主管-营业部经理-总监-分部副总-总经理

五.工作时
早9晚6，周末单休(达成业绩双休)

工作内容
1.根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款服务方案
2.申请签约放款，贷后维护，为客户创造良好的借款体验。

注意事项
1.参加面试者，须携带身份证、及其他各类证书以及相关材料的原件
2.招聘期间，请应聘者注意保持个人联系方式的畅通
3.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，将取消其录用资格
4.本次招聘为公司直招，不会向求职者收取任何费用，周知

平安普惠信息服务有限公司是平安集团联营公司，如果你有梦想，渴望高薪，希望得到稳定的发展，请投递简历，这里给您不一样的平台！



【岗位职责】



1、开拓借款意向客户，为客户提供金融借款服务，并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程！



2、对申请客户进行风险评估，评判客户是否符合准入资质；



3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案；



4、借后管理；



【薪资福利】



1、劳动合同生效即成为平安集团正式员工，购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金）入司一年后购买企业年金；



2、薪资构成：无责任底薪，每三个月调整一次并提供晋升机会+高额提成+六险一金（成都市住房公积金并会根据年度平均佣金按比例调整）+其他福利



3、每月每季度不定期奖励方案（包括旅游、奖金激励）。



4、专业的带薪培训系统：公司注重员工个人成长，不同职级提供专业完善的培训课程。新人入职即享受为期1-2周的销售技能技巧培训。



5、5天带薪年假（每年享受5天带薪年假、每月/季/半年/年可获得国内外旅游机会、每年一次高端体检）



6、各种其他福利：高温补贴、节假日补贴、生日津贴、人才推荐奖、月/季度/年度实物奖励、每月员工聚餐团建活动、高端旅游表彰大会等等



7、平均综合薪资：1-6个月：6-8k；6个月以上：1.4w左右



【晋升路径】



客户经理—准主管—主管—经理—片区总等



只要你有职涯规划的意识，平安普惠绝对公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划，对自己的愿景！



【培训】：A，1-2周新人入职培训（你需要熟悉公司各个情况）



                 B，工作一段时间，提升性培训（你需要快速成长）



                 C，晋升准主管后进行辅导能力培训（你要当师傅带新人）



                 D，晋升主管后进行团队管理培训（你需要带团队）



【任职资格】



1、22-35周岁；



2、学历要求：本科及以上学历，能提供毕业证、学位证原件，学历学位国家认证网站可查，很抱歉学历不达标公司入不了职，如果表现特别突出，通过公司考核者，可放宽至大专学历；



3、阳光正面积极，思维敏捷，抗压力强，有较强的沟通能力以及应变能力。



4、对赚钱有强烈欲望，不安于现状者优先



【工作时间】



早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会，周末双休。



业绩未达成时，工作活动会有适量加班加量！



上班地址：成华区、锦江区、青羊区、双流、温江、高新区均有职场