成都招聘

1、营销管理体系的建立、修改、完善，并贯彻执行

2、根据市场变化，牵头组织制订销售策略、销售措施，调整销售产品及价格

3、根据公司年度经营战略目标，制订销售目标，分解目标，并贯彻完成销售任务

4、搭建、优化销售团队，并建立公平、公正、公开的内部竞争氛围，培肓出优秀营销人才

5、统筹安排销售部日常工作，并监督、检查、指导、总结、分享工作

6、公司大客户的开发、洽谈、维护工作

7、根据市场发展情况做阶段性课程营销方案，并贯彻执行

8、牵头组织对培训市场、竞争对手进行调研，并撰写市场调研报告，为公司经营决策提供参考

9、上级领导交付的其他重点工作事项

大作为是一家专注于系统团队建设、团队领袖培养及直销精英打造的教育培训企业。21年里为集众多行业领袖智慧，潜心研发了大量金牌课程。

从几人团队发展为百人企业，拥有行业培训经验近20年的强大师资阵容。协助数百家公司、数百个团队进行系统建设，帮助数百万行业人提升技能并突破自己。

同时，秉承以“利他、共赢、成长”的价值观，以“为每个生命更精彩”为愿景。大作为构建了其独特的企业文化，21年的行业历程奠定了企业持续发展的动力。