成都招聘

任职要求：

1、 高中及以上学历，25-40岁，2-3年餐饮行业店长或同类岗位工作经验。

2、 熟练操作电脑办公软件（word、excel等），良好的组织协调、人际交往、应变能力及口头表达能力，良好的服务意识，抗压能力强，思维活跃，工作认真踏实。

3、 有良好的店面及团队管理能力，熟悉中餐厅前厅、后厨各类岗位工作流程，对连锁企业管理有较好的理解。

4、 热爱餐饮行业，有较强的责任心和事业心，干练，有原则，执行力强。有很强的卫生及服务意识。要求工作稳定性好。

5、 有餐厅、饭店创业经验者优先录用。

工作职责：

1、 全面负责餐厅管理运作，按照公司规定的各项工作流程，负责周期内达成分店各项运营指标任务，及时组织并提交各类营业报表及营运分析汇报。

2、 负责店内团队管理，每日组织员工做好分店营业前后的准备及收尾工作，合理分配并及时监督餐厅内各岗位人员的工作达成情况。

3、及时传达公司各项工作要求并积极配合公司做好推进、执行、配合工作。

4、 协调好各项工作安排，组织要货、定期组织店内各类盘点，及时核对并提交各类单据，做到账实相符。

5、 根据店内情况不定期组织员工活动，不断提高工作团队的凝聚力、竞争力。

6、 妥善处理客诉问题及其突发情况，有优秀的服务意识。

7、 营运总监交办的其他工作。

     四川香天下餐饮管理集团有限公司创建于2003年，深耕餐饮行业近20载，旗下运营17个品牌，香爱、香遇、香守、吃川、成都宴、大喜、臻享、大小喜吃、K160、长江黄河、小香卤王、播州红、INNS餐吧、沪小串等。
     公司致力于火锅连锁经营事业，公司是集火锅产业开发、物流产业开发、火锅原材料配送、火锅文化研究以及旅游开发的多元化现代民营企业。
     成立之初，以创始人发明的“兼香型火锅”迅速在市场中立足，半年内就在川东发展27家店面。
    2005年进入成都，总结行业内的各种经验，更不忘创新是一个企业的灵魂所在，经过励精图治的专研，最终首推清油火锅，赢得一片好评。
    2006年又迅速发展，成都光华村店、绵阳店、拉萨店…… 每一家都是闪亮登场。
    2007年公司提出“产品决定人品”的口号，让品质概念在香天下公司大幅度提升，每位香天下人从此焕然一新，郑重承诺“没有品质，我们去死”的豪言壮语。此时的香天下在业界成为品质火锅的代名词。

    2008年公司再次提升品质概念，提出“品质***”的理念，细致到每一个环节。比如产品的采购、每一个菜品的摆盘、每一次财务的审核、每一个员工的调配都必须以品质结果为导向。这一年品质的概念已经深深融入到香天下人的血液中。
    2009年，香天下公司在品质打造上成效显著。在一次常委会议中，公司集体领导层毅然决定将公司更名为“香天下服务总公司”。从此服务成为我们的宗旨，随即公司投入巨资，建立网络信息平台和渠道，设立专门的服务部，对加盟商、供应商、内部员工等采取全方位服务，达到共享共赢的和谐局面。
     2010年，公司再上一个台阶，充分打造企业文化，建立PK氛围，每一个员工的积极性得到***限度的发挥，为团队而战斗，为荣誉而拼搏。此时企业已经没有了困难和障碍，只有不断的突破。2010年7月，公司领路人又出经典决策，他决定把自己成功的经验传承给更多的人，于是一座行业商学院——“香天下黄埔军校”诞生，至今已经开展近40期，培训骨干和精英团队1000余人，并且通过精心的打造，公司和店面的员工流失率被控制到月度为零，年度仅为3%的罕见效果，得到省餐饮协会和业内的高度认同和惊叹。

    2011年上半年，公司大力创新，推出“香天下.传承”系列，在绵阳、成都等地漂亮登场，并尽情施展，创造着餐饮行业的奇迹。另一业界奇葩——“香天下黄埔军校”也融入军旅文化的打造，让我们的核心价值观和各种理念充分落地，从此“吃顿火锅当首长”、“***的军旅式文化”、“军旅节目”成为顾客无法消逝的香天下记忆。年初公司还成立了“香天下爱心基金”，开辟了“香天下爱心农场”，举办了“篮球赛”、“足球赛”、“乒乓球赛”、“羽毛球赛”、“自行车赛”等等一系列活动，还成立了“网球队”。健康、快乐的核心价值观正在因为香天下人的践
行一步一步实现。
    2012年公司重新构建了未来5年内的战略框架，把自身的商业模式进行了全新的优化，竞争战略的区域和策略进行了清晰的规划，品牌定位更加清晰，核心价值不断强化。通过在商界励精图治地打拼，2012年6月，公司董事长当选为大竹商会首任会长，得到大竹县委、县政府的大力支持。2012年7月，成功与印尼***的世界500强企业力宝集团合作。
2013年，公司完成了“人才”和“强大”的既定目标，并成功接待了英国首相卡梅伦，获得著名商标，橄榄油锅底得到国家知识产权局专利保护，文化系统形成强大的模式。我们还提出了“做食物本身味道”行业***真谛的经营理念，专门进行了发扬艰苦奋斗作风的学习活动，保持战斗力。在西北、华北、华东、华南等区域，我们完成了各个分公司的建立，并且保持了加盟店100%的续约率。同四川电视台《中国正能量》栏目合作，成功完成一款家喻户晓的电视节目。我们还把经营的触角深入到中餐，推出大喜民俗川菜，年底针对目前形势，我们召开了改革会议，出台了具有深远意义的政策及蓝图规划。
2014年，公司与时俱进，提出“统一”和“资本”的核心目标，强化了以片区为单位的管理模式，大力推行员工成长和参与企业入股的机制，我们还将在鼓励创新、注重学习、真抓实干、拓展海外市场等方面全面落实。
2015年集团公司又有质的飞跃，相继成立大喜川菜中餐品牌，先在成都新会展中心稳稳立足，同时江西、安徽、西藏等大喜分公司也即将成立。如今安徽合肥把大喜川菜异常火爆，陆续开出3家店面。
2016年，公司发展两家海外分公司，布局美国和加拿大；大小喜吃极致川菜，行程几万公里，寻遍各地，民间菜全部搜罗，集团即将重点打造；集团的懒虫健身、月安中心都已经形成；水八块饕餮老火锅定位城市地标，风生水起。“一路向前”的号角已经吹响。
2017年，我们提出了“撸起袖子一起干”的口号，所有人下基层，与员工一起实干，将实干进行到底，同时以店面盈利为核心要点。
公司坚持以“健康、快乐”为核心价值观，核心竞争力也随着时代的变化不断更新，从“品质香天下”到“服务百分百”到“做食物本身的味道”再到今天的“美丽香天下”及“正宗四川好味道”，充分彰显出香天下公司紧跟时代潮流，为力争做中国***的火锅而奋斗！
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