成都招聘

岗位职责 

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 

6、负责公司的整体企业文化建设；

7、负责公司规章制度的制定和贯彻执行，负责监督各部门对总经理安排的各项工作的执行落实；

8、负责公司的日常行政管理工作，协调各部门的关系，加强工作方面的配合，提高行政效率；

9、负责对外相关部门的联络、接洽，建立良好的关系，为公司的发展创造良好的环境。

任职资格 

1、行政、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    四川合佳兴达投资管理有限公司，注册资金5000万，员工约200人，位于高新区。主营土地整理、酒店投资管理、房地产开发与经营、建筑总承包、农业开发与投资等。其关联公司年承接建筑面积逾200万平方米。
    为了响应中央一号文件，公司大力布局农业项目。其旗下的天府新区柏杨眷乡项目占地约2600亩，划分为五个功能片区分期投资建设，立足打造以现代农业为主，兼容餐饮、娱乐、体育、康养、度假休闲等农商文旅功能为一体的绿色休闲农业综合体。因公司项目发展需要，急需各界精英加入。一经录用提供较为丰厚的薪资待遇，公司为你的发展全力护航。
    公司邮箱：hjxd028@126.com