成都招聘

工作内容：

1、完成公司金融产品风险管理目标

2、完善公司风险管理制度，风险控制流程，建立标准化管理流程；

3、客户贷前贷中贷后管理，逾期客户催收， 不良资产清收；

4、负责逾期客户分析，风险客户模型建立；

5、负责贷款客户资料审核，下户考察，风险评估与签约。

任职资格：

1、本科及以上学历，金融、财务、企业管理等专业优先录用；

2、2年以上房产或金融从业经验，对行业敏感，熟悉国家房产、经济、金融、监管等政策。具备相当的风险管理伦理基础，熟悉各种风险控制模型，对企业财务真伪具有较高洞察力，能承受较强的工作压力，良好的渠道关系及公关能力，能接受省内出差；

3、具备较强的文字能力，熟练运用Office办公软件，擅长数据统计及业务分析；

4、具有较强的学习能力、沟通能力、风险意识、抗压能力及问题解决能力。

【世联行简介】

世联成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。业务范围覆盖房地产代理销售、顾问策划、资产服务、金融服务及经纪业务。2009年8月28日，世联在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。

经20年的发展，世联成为全国性的房地产服务提供商，超15000名员工，为近2万家开发商提供专业的营销代理及顾问咨询服务，为600万个家庭实现置业梦想！2013年，世联以每天8.2亿的成交额，成为境内代理销售额首破3000亿的房地产服务商，在13个核心城市销售额也已超百亿，并以市场份额4.5%的绝对优势领跑地产服务行业。

2014年，世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”，简称“世联行”。世联行基于客户价值，坚持轻资产服务品牌的固有形式，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，将公司单一互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台，建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融平台，打造集顾问、金融、物管等多项业务为一体的服务平台。为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务（包括顾问、资产管理、销售、金融、估价等服务）！


四川世联行薪资福利
        提供极具竞争力的薪资待遇，同时员工可享受社保、住房公积金、年休假、生日会、企业文化娱乐活动、旅游考察及潜力梯队培训等各项福利。

        工作不是一个职业而是一份事业，如果愿意和我们一起成就事业，那就快来吧，你还在犹豫什么？