成都招聘

中国保险行业已经进入高速发展的时代，随着目前保险观念的普及，以及大众保险意识的提高，未来10-15年保险行业将成为极具潜力的行业。中国人寿作为国内保险行业的领军者，国家财政部控股的副部级央企，为了打造一支专业专业化，精英化的收展队伍，武汉市分公司特招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，打造一批具有综合性的金融理财规划师。

一、福利待遇：

1、底薪+业绩提成（上不封顶）+老客户续期服务费+岗位津贴+培训津贴+推荐新人奖+年终奖+培育津贴，平均工资在7K-20k；

2、公司提供年金奖励+补充医疗保险+亲属保险福利；

3、公司有老客户资源分配，不需要自己去陌拜，也不需要从亲友着手；

4、完善的培训体制（入职培训一个月+每月定期培训），丰富的员工活动（每月团建，每季度旅游）

5、发展空间大，规则明确公平，每次晋升公司都提供丰厚的现金奖励；

6、节假日统一休息，在完成业绩之余，上班时间相对自由，年底公司还会酌情延长假期。

二、岗位职责

1、根据公司的要求，定期对分配的老客户进行回访，及时解决已经参保的客户问题；

2、为客户提供专业的保险和理财咨询和服务；

3、定期参加培训和业务辅导会议；

4、负责自己团队的发展，培训，管理；

5、参与和组织早会，做好每日的工作规划；

6、自己成长或培养公司的内训师，善于分享。

三、任职资格

1、大专及以上学历，年龄在21-40岁之间，有经验者可适当放宽学历要求；

2、具有良好的沟通能力，亲和力强，团队合作能力，有同理心，能站在客户的角度思考，责任心强，提供适合的保险理财服务给客户；

3、有清晰的职业规划，对自己有要求，知道自己想要什么，具备积极进取的精神和乐于挑战的心态；

4、立志于长期在保险和理财行业的发展，不接受赚快钱的心态。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。