成都招聘

岗位职责：1、合伙人店长属于门店自主经营者意愿，是合伙门店的经营者、管理者；首要承担、行使门店运营的所有职责；共担风险、共享收益；当合伙人店长能够完全担经营门店时，将自主简历门店管理体系，筹建团队、设置及机构、分配职能、经营发展；2、根据公司的经营指标，制定并分解门店销售计划，带领团队完成销售任务；

3、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映，并有效解决问题；及时反映相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

4、每月及时提供准确的盘点数据；

5、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；

6、负责门店销售营业员工作安排；作息、纪律、业绩等；

7、全面知悉【事业部--零售市场部--销售/营业员】岗位说明，一并执行岗位说明的各项职能；

8、主持门店例会，传达公司经营管理政策及信息；对销售营业员进行业绩评估和考核；

9、监督管理产品陈列、饰品摆放、门店卫生、人员形象、POP布置等符合公司管理标准，并开展形象维护工作；

10、制定培训计划，对门店销售营业员进行培训与辅导；

11、监督销售营业员日常工作纪律，对违法有关规定的人进行处理；

12、总结门店销售情况，呈报各类销售管理表单、资料，分析产品销售趋势；

13、做好门店安全设施设备、防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况；

14、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；

15、执行并督导公司销售政策的落实，执行并监督公司各项规章制度的执行；

16、负责团队人员招募、团队建设等日常管理；

17、高效、准确的完成公司下达的销售任务；

18、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：1、基本条件：身体健康，精神面貌佳、品行端正、性格开朗大方、无不良嗜好、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。普通话良好；

2、知识：无要求，有相关销售工作经历佳。

3、个人素质：执行能力较强、有一定的口头表达能力，有一定的应急判断与解决问题能力、具有良好的沟通技巧、强烈的团队协作意识。良好的服务意识、学习能力强、良好的抗压力；

4、热爱销售行业，吃苦耐劳，渴望不断学习成长；乐观开朗。

事业部--零售市场部【店长】是公司门店合伙人开发的重要储备岗，希望拥有自主经营能力、创业发展意识的优秀经营者共同参与，协力发展！

四川蜀天源人力资源管理有限公司，是接受省劳动行政管理部门行业监督、政策指导，积极努力创建行业龙头企业形象的专业从事人力资源开发与管理，提供劳动保障事务服务的综合性管理公司。公司成立七年来，公司的主要业务：提供劳务服务、提供企业管理服务。 如果您立志将自己培养成全能的人力资源管理专家，如果您希望实现和突显自我的人生价值，那么，我们非常欢迎您加入我们的团队，与我们一起并肩努力，我们会为您提供广阔的发展平台和空间” 为了有效提高招聘求职信息的反馈工作，避免因公司事务的繁忙而错过您，有意向的求职者亦可主动电话联系我公司028-85355571、85355572转601