成都招聘

职位简介

年龄要求: 22-- 50岁， 不符合年龄要求者不予以办理入职手续。

工作时间:早8:30- - -11:00 下午时间自由安排双休法定日休息

福利待遇:高额底薪+高额提成+团队奖金+团队绩效+节日福利+旅游福利;综合工资1万到1万5左右，往上不封顶，双佣金提成，有多大的能力就有多高的薪水。员工保障:入职后可享受完善的商业保险+补充养老保险+医疗+意外等;

双休法定节假日定期团建带薪全国旅游带薪年假晋升靠团队组织架构和业绩，全公开透明。

月销售冠军现金奖励。

[任职要求]

1、男女不限，具备良好的表达能力和沟通协调能力。2、极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有逻辑思维和团队管理能力。

[岗位职责]

1、日常业务开展及团队管理，对销售进行日常管理,提高人均绩效，包括激励活动，小组培训等活动的管理。

2、搭建团队构架，进行有效的增员和团队组织发展,培养优秀的骨干人才。

3、享受高额的主管提成。履行各层级风险管理师的基本职责，完成团队基本业务量。

4、公平-公正-透明的晋升空间。

5、优选核心骨干，快速发展团队。

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司诚聘