成都招聘

岗位职责：

一、制定公司人力资源的战略规划。根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

二、制定平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

三、设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平；

四、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；

五、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，为公司提供、培养合适人才；

六、塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气；

七、及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、具有三年以上同等职位管理经验，熟悉人力资源管理各模块，擅长至少两个模块的人力资源工作，能根据公司实际情况出台具体工作方案，熟悉相关劳动法律、法规；

3、对人力资源管理事务性工作有限数的处理技巧；

4、执行力强、责任心强，具有出色的沟通协调、语言表达、公文写作能力及良好的抗压能力和团队合作精神；

5、有较好的统筹能力、规划能力、管理能力，有独立处理各类突发事件的能力。

公司福利：

带薪年假、带薪婚嫁、带薪（陪）产假、工龄工资、丧假、病假、生日福利、节假日福利、办公室下午茶

旅游团建+小组团建+带薪培训+节假日福利+生日福利+内部晋升

周末单双休，非诚勿扰！

成都银泰商务有限公司成立于2010年3月，主要从事机票商旅业务。承接了中国电信118114、中国联通116114机票呼叫中心服务商及企业差旅服务，为国美等电商平台提供机票营销销售解决方案。
其母公司：成都净蓝科技服务有限公司，公司主营：虚拟数字产品，通信增值业务。
通讯充值、积分消费、网游充值、视频直播会员充值、营销验证行业短信群发、交壹吧一卡通券发行。
    一路坎坷，但未曾放弃，
    
    是因为对梦想的坚守。