成都招聘

1、负责院内老人的生活照料管理；

2、负责辖区内护理员的排班，考勤，请假，调休，加班等安排；

3、负责督促检查护理员各班组工作的落实情况；负责辖区内日常卫生的检查，护理服务质量的检查与监督；

4、负责对护理员的业务能力和工作表现进行评估；

5、负责落实执行各项护理员工作制度、管理规范；

6、负责护理员的指导与培训，包括新进护理员上岗前的训练指导工作及培训后的考核工作；负责入住评估并制定长者的照护计划；

7、完成老人入住期间护理档案的规范、妥善管理；

8、负责辖区内护理员，老人及家属的沟通与协调；

任职要求：

1、做过护理员，必要时可以顶班；

2、中专及以上学历，护理、养老服务、医疗管理等相关专业优先；

3、三年以上相关工作经验；

4、有从事过医院管理、养老机构护理员管理经验优先；能使用办公软件；

5、能承受工作压力，适应能力强，工作责任心强，具有团队合作精神；

6、具备解决问题的能力，具较强的组织协调能力，较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。

 公司概况:绿城养老服务集团（杭州）有限公司是绿城集团所属的专业平台公司，承袭了绿城一贯的企业标准和文化，专注于养老服务业的发展。致力于养老服务业的咨询、运营管理及养老人才培训。目前公司咨询业务遍及全国各地。2014年正式注册,注册资金1000万,员工200名左右；旗下机构养老项目有杭州余杭绿城蓝庭护理院；杭州余杭绿城蓝庭老年颐养公寓；杭州余杭绿城双慈医院；杭州余杭绿城颐养中心；金华市绿城颐养中心；相关详情可关注我们的微信公众平台，微信搜索公众号：“绿城大爱天下”。
发展状况:目前旗下一家二级医院，二家护理院，三家养老院；公司业务板块扩张迅猛，运营板块足迹分布在分布杭州，金华以及东北等地；全国有20多家知名企业接受我公司的养老咨询；预计2020年床位数达到10000张以上；公司三年规划：预计在2020年争取新三板上市，成为中国养老板块的生力军，年营业额突破亿元。主要为60岁以上的有养老需求的客户人群提供服务；公司引入世界先进养老服务理念，结合绿城农业，健康，房产等资源，将打造全国一流的养老品牌；



二、企业文化
企业使命：根据住户的需求，提供以住户为中心的个性化护理服务。为天下老年人开启高品质的生活方式。
服务理念：尊重住户，全面呵护住户的精神与肉体，维护住户个性的发展，住户拥有自由生活的权利，鼓励住户自理，分享住户的快乐。
核心价值观：快乐激情 ？勤劳主动 ？尊重诚实 ？舍己奉献。
我们的核心竞争力一？：有中外养老机构先进的管理经验？；有年轻、朝气蓬勃、热爱养老事业的优秀管理团队；
我们的核心竞争力二？：有经过中国市场实践验证过的完善的管理体系；有容纳百川的胸怀和强烈的学习能力；
我们的核心竞争力三？：有绿城高端品牌做支撑的坚强后盾；有执着于养老事业的大爱情怀；有引进国外先进的护理人员培训体系；
我们的愿景：为天下老年人开启高品质生活方式；以我们的想象力、创造力、实践力，为中国老年人创造美好的世界；成为中国高端连锁养老服务***运营商！