成都招聘

职位要求
大唐房屋平台：只找老板，不找员工！
大唐房屋愿景：打造*较优秀的青年创业平台，让每个员工轻松实现创业成功！
大唐房屋纲领：让优秀员工成为股东，让优秀股东先富裕起来。
招聘要求：（1）20-50周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
（5）熟手优先
晋升空间：*阶段：入职新人（熟手除外）-普通经纪人（入职1-2月），薪资：2000无责任底薪+10%-85%提成，学习阶段会比较苦此制度适用于入职三个月内，总业绩低于五万的。
第二阶段：合伙人经纪人（入职3-4月），薪资：提成38.5%-85%提成（当月无业绩保底2000）业绩高于五万的经纪人可升级为公司合伙人（此阶段平均工资5000元-20000元）。
第三阶段：店长（入职5-6月）累计业绩达到20万可获得开店中店资格，薪资：2000无责任底薪+38.5%-85%提成，其次，可享受团队业绩50%的分红，（此阶段平均工资1.5万-4万或者更高）。
第四阶段：大股东：团队带出5名下属店长即可参加大股东选举。薪资：2000无责任底薪+提成38.5%-85%+团队分红+公司其他部门的业绩分红（此阶段平均每月分红10万以上）。
第五阶段：监事会（此阶段平均每月分红50万以上，做上监事会离董事会就不远了）。
第六阶段：董事会（此阶段平均每月分红100万以上）。
其他福利：1.新人入职有一对一师傅带领熟悉业务，定期培训传授专业知识；
2.提供专业的端口辅助业务开展，如58、安居客、搜房便于前期资源缺乏（由店长出费）；
3.前期由店长协助跑业务，可提供交通工具；
4.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；
5.定期员工聚餐，户外活动；
6.定期季度国内国外免费旅游。
赢在学习，胜在改变，努力到无能为力，拼搏在感动自己。我们团队在温江人民商场这边，人流量比较大 上门客户比较多 ，去年一年平均人均月工资在一万以上

成都大唐房地产经纪有限公司成立于2007年6月，是一家在成都地区主营房产买卖、房产租赁、房产托管、楼盘代理、房产融资贷款的房地产中介公司。
大唐房屋从小变大，从弱变强，大唐房屋每前进一步，都离不开认可我们的每一位客户和员工。我们一直心存感激，坚持以客户“住好房，找大唐”为己任，坚持以“让优秀员工成为股东，让优秀股东先富裕起来”为公司发展纲领，坚持“打造*较优秀的青年创业平台，让每个员工轻松实现创业成功”的公司经营愿景，坚持以公司“四大心态”为大唐人行为核心指导思想。
2019年5月，大唐房屋在成都已开直营门店208余家，公司拥有店长1979名，员工10367名，目前是成都本土规模较大的房地产中介公司。 大唐房屋是怀揣创业梦想青年的创业平台，在这个平台上，大唐房屋用大唐的核心文化“大唐房屋的魂、道、术、器”孕育着每 一个员工成为房地产经纪行业的企业家。