成都招聘

岗位职责：

1、参加公司各阶段培训，提高自己的专业技能，掌握服务技巧和各类保险知识

2、前期以学习培训为主，后期建立自己的团队，带领团队发展

3、定期核检客户保单，维系客户，邀请客户参加公司的平台活动

4、多岗位轮岗，完善自己的各项技能，帮助团队更好的发展

薪资构成及福利：

1、底薪+培训津贴+岗位津贴+全勤奖+续期奖金+展业奖（工资上不封顶）

任职资格：

1、大专及以学历，专业不限，接受应届生；

2、20-30岁，男女不限；

3、对管理工作有兴趣，学习能力强，有较好的沟通表达能力和教学能力；

4、能够完成上级交代的各项事宜；

5、积极乐观，对工作充满激情，有较强的职业心和干劲；

岗位特点：

1、央企晋升机制完善，通道畅通，达标即可晋升，无隐形限制，

2、能力决定收入，努力就有收获，工资上不封顶

3、公司提供各阶段各种专业和针对性培训，前期师父带领，后期自己带团队

4、年轻化的办公环境，90后职场，氛围轻松不沉闷，积极向上有干劲

5、无硬性指标，除必要的培训和会议外，主观能动把握一切，时间相对自由有弹性

工作时间：

上午 8：40-11:30 ；下午 14:00-17：00 周末双休及法定节假日。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。