成都招聘

统筹管理类：

1.1、协助上级领导负责完成建立物资供应商数据库及分配体系；

1.2、协助上级领导建立合约分配管理机制；

1.3、负责本部门各项工作开展的内外部关系协调处理，建立及维护与重要客户和合作伙伴的良好关系；

1.4、负责本部门下属人员的配置管理，团队建设，调整优化管理。

1.5、负责不断优化完善资源库，沉淀优质的战略合作资源方

1.6、负责公司与项目生产经营过程中，各项资源服务支撑与管控

1.7、负责资源整合管理过程中的各项资料的督办与管控

具体执行类：

1.8、负责完成物资数据库的架构搭设后的具体实施工作；

1.9、负责整个各个部门中心各项监督体系的搭建、推动实施与优化；

1.10、负责协助上级领导在公司年度战略目标下分解中心工作计划于目标，报审后组织实施推进；

其他类：

1.11、上述未尽的岗位相关的工作内容；

1.12、公司副总及以上岗位交办的其他工作事宜。

任职要求：

2.1、学历专业：全日制统招本科以上学历，土木工程、工民建、工商管理、工程管理等相关专业；

2.2、工作履历：8年以上建筑公司工作经验，至少具备物资招采经理岗位工作经验3年以上；

2.3、业务范围：物资管理。

2.4、专业知识：熟悉建筑行业供应商管理等专业知识价格，同时对于供应链的建设具备一定的专业认知能力，具备一定的数据建模和分析的能力；

2.5、职业素养要求：具备良好的沟通协调能力，良好的人格品质与信誉；有灵活的突发应变能力。

2.6、特别说明：可以独立进行物资供应商之间的交流与技术沟通，拥有一定谈判能力，掌握必要的谈判技巧。

备注：该岗位重点针对公司内部物资数据库的建立健全和优化完善管理。

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