成都招聘

划重点：此岗位现招聘人员我们想要往管理层进行培养，所以没有往管理层的意向或者怕折腾的小伙伴儿勿投递哦；

岗位职责：

1、负责公司各类型各部门岗位的招聘（60%网销，40%技术、产品、设计、运营、后勤职能等等）；

2、和各用人部门保持良好的沟通，及时了解部门需求，协助部门进行人员分析和管理；

3、管理招聘渠道，分析现有招聘渠道优势并合理开拓新渠道；

4、协助负责高级院校的校招开展工作；（二本以上院校）

5、负责公司人力资源部微信公众号部分软文输出（约一个月一篇）；

6、打造公司雇主品牌形象；

任职要求：

1、我们的用人标准是软性实力大于硬性要求，我们始终认为，只要用心什么都可以做到；

2、大专及以上学历，年龄22-26岁，1-3年人力资源相关工作经验；

3、性格外向，沟通逻辑强，正能量，有想法，有责任心以及较强的解决问题的能力；

4、我们渴望人才，所以希望你有强烈上进心；工作时间：朝九晚六，大小休；

工作地点：成都市锦江区雄飞中心3/4/5三整层；

你的发展取决于两方面：一是平台，二是决心。平台我们给您准备好了，就等你的加入了！！！

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