成都招聘

岗位职责：

1、负责商机开发团队人员的招募、考核、淘汰；

2、员工产品知识，沟通技巧，客户管理技巧等培训；

3、打造团队文化及建立激励机制，培养优秀员工；

4、团队成员意向客户的分配，协助面销部门订单签定；

5、收集市场信息，及时调整营销策略和管理方式；

要求：

1、大专以上学历，1年以上电销从业经历，2年以上管理经验，熟悉互联网营销模式；

2、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

3、有强烈的目标感，执行力强，较强的分析、解决问题的能力；

4、愿意学习新的知识，不断改进自己的不足，革新自己的知识结构和认知能力。

薪资福利：

1、无责任底薪4000+高额提成

2、入职购买5险1金，七天带薪年假，带薪病假

3、带薪专业知识培训，没有经验也不怕啦

4、免费不重样丰富下午茶，高大上的办公室环境及茶水间

5、节假日各类礼品、丰富员工活动

6、免费年度体检

7、快速晋升发展渠道

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