成都招聘

1、根据客户提供的职位，研究分析目标客户的职位需求

2、通过各种渠道快速寻找候选人，进行候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；寻访适合该职位的候选人；

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告；

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，1年以上人力资源、销售、咨询顾问、市场等工作经验，有IT互联网、地产行业猎头工作经验优先，特别优秀者条件可以适当放宽；

2、善于学习，有较强的责任心和抗压能力；

3、善于分析人才，准确定位人才，为客户企业筛选合适候选人；

4、熟悉房地产行业，对该行业主要岗位的工作职责和任职要求有一定了解；

5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业，热爱交朋友；

晋升通道：猎头顾问——资深顾问——团队Teamerleader——公司合伙人（股份分红）

薪酬福利：

1、工作时间：朝九晚六，弹性工作，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；

2、薪资结构：基本工资+绩效工资+工龄工资+项目提成+各项激励奖金+年终激励金

3、季度调薪，半年晋升

4、系统专业培训+生日礼物+年度旅游+每周丰富下午茶+带薪年假

成都海猎网络科技有限公司为成都柯诺维企业管理有限公司（简称：CareerWay）下全资子公司，CareerWay成立于2011年，致力于为IT、互联网、房地产、金融等行业客户提供中高级人才寻访解决方案。
柯诺维在细致、全面、详细、深入了解客户单位人才需求的基础之上，推出
了招聘前、招聘中、招聘后的特色猎头服务产品。它们是分别是长期多职位猎头、
急需猎头、人才寻访等。
柯诺维具有一支多年从事猎头服务的团队，从专业技术到广阔的人脉资源，
从招聘团队到人才分析，柯诺维都有一整套实战化的体系。柯诺维的专业技术是
公司的创始人与合作伙伴通过阅人次数过万的实战总结出来的，同时使用迈尔斯
布里格斯类型指标 (MBTI)、专业活力能量衡量系统 (PDP)等职业素质测评工具，
保证了人才评价的客观公正性与权威真实性。丰富的人脉资源保证了柯诺维能够
快速的根据客户的需求锁定目标人才，进行精确的猎聘，并不断的更新人才库，
保障了客户可以根据所需选择人才。
柯诺维着眼于“专注行业，专注职位，专注客户”，立足于“专业顾问团队，
熟悉行业背景，运作标准化，流程规范化”，以成为客户的人才全面战略合作伙
伴为战略目标。
公司使命：做细分领域人才服务领先品牌
公司愿景：让企业有才，让人才有位
我们的价值观：诚信、专业、共赢、共生