成都招聘

【岗位职责】

1、协助项目负责人完成年度、月度目标制定与分解；

2、根据考试政策进行产品定位，拟定产品上市项目方案，并负责课程产品体系的制定、更新、指导和审核，推广及培训；

3、在产品投放市场后，搜集市场反馈意见，并实时提出改进建议；

4、考试政策汇总更新并结合课程进行推广及培训；

5、数据汇总与统计分析，各类系统的申请及师资对接，项目部讲义的统筹管理。

【岗位要求】

1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化；

2.能力：能够熟练运用excel/word等办公软件；沟通能力突出、学习能力强、有责任心，认真细心；有良好的抗压能力，工作计划能力强

3.学历：全日制大专及以上学历

【薪资福利】

1、薪资标准：试用期3000元，转正之后根据自己能力而定（基本工资+绩效+奖金+提成+活动补助+出差补助等）综合薪资8000+，上不封顶

2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+工龄奖；

3、日常关爱：年度体检+温馨茶水间；

4、文娱福利：员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+团建活动；

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