成都招聘

岗位职责：

1. 跟进所管区域各销售经理上传的数据，走访核查，辨别数据的真实有效；

2. 负责市场的监察工作，定期巡查各经销商店铺的陈列、政策落实情况等；

3. 监督确保公司方针、政策、制度在各代理商、经销商处执行到位；

4. 定期检查公司广宣品发放、试用情况及对手广宣品相关情况，并及时上报；

5. 收集终端店铺信息和市场信息，并将准确调研情况及时反馈给市场部。

任职要求：

1. 大专及以上学历，年龄23-35岁；

2. 有店铺管理、渠道销售经验者优先；

3. 原则性强，吃苦耐劳，认真负责，沟通能力强；

4. 执行能力强，能合理调度和安排时间；

【我们将为你提供】

1、试用期底薪4500元+提成，若达到相应业绩则可享受更高额的工资；

2、转正后员工薪酬：根据职级和业绩享有高比例提成；

3、丰厚薪金；

4、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+境内外游+人民大礼堂国宴+精英社+购房优惠+专业培训；

5、完善的培训体制，一对一师傅专业带教，公司定期培训，并邀请公司内业绩突出者进行分享，让你成长更快；

6、快速晋升，公司现在正处于快速发展阶段，所有管理层都由内部产生！

（实习经纪人-经纪人-店经理-商圈经理-大区总监）

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