成都招聘

岗位职责

1. 负责对仓库人员日常工作的管理，进行有效的工作分解、安排；

2. 对仓库内、外部紧急事务的处理，如不能处理向上级反馈；

3. 全面负责仓库收、发、存管理，确保完成工作任务，账物一致；

4. 设计并执行仓库人员的岗位KPI，及相关员工的工作培训和培养；

5. 负责与各部门顺畅衔接和沟通；

6. 协助上级制定和完善仓库管理制度、工作流程等；

职位要求：

1、大专以上学历，物流专业及管理专业优先

2、1年以上物流企业管理工作经验

3、具有现代仓储管理理念，熟悉仓库管理流程，有仓库制度建设和推行经验，具有淘宝仓管理优先；

4、沟通协调能力强，条理性强，做事仔细，有解决突发问题的能力和经验

薪资福利

1、无责任底薪3000-4000+销售职级津贴+高额提成+业绩达标奖励+各种竞赛奖励+五险一金（月均5000以上）

2、购买5险1金（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金）

业绩优越者，可参加公司组织的国内外旅游，亦可在公司年度晚宴获颁发奖项

3、公司提供一系列的技能培训，让每位同事均获得提升自我及晋升的机会

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