成都招聘

任职资格
1、 大专以上学历，年龄25岁以上
2、 具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
3、 具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
4、 热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；
5、 勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。
一、职位条件:
１、25周岁以上；
２、学历:大专以上；
３、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
４、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
工作职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队；7、执行分公司各项销售战略，完成公司下达的销售任务；
8、管理和培养所辖的销售队伍，有效提升销售团队的整体能力和业务素质，维护和拓展各种销售渠道；
9、对所辖销售团队主管考核、评价、辅导和教育，培养公司骨干；主要负责营销管理，业务推动等

三、收入及福利待遇:

1、工资：基础工资+管理津贴+绩效+全勤奖+六险一金+长期服务奖+年终奖+终身成就奖

2、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 优秀管理层即可公司免费报名EMBA总裁班学习；

3、对后起之秀的培训能力：营销总除了发挥自己的长处，也应该带领新人迅速成长，以帮助团队壮大发展，要对后辈关怀提携，要善于培训指导，以加快其提供个人业务能力；

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