成都招聘

岗位职责:
1.负责选拔和管理个人团队。
2.负责年度部门人力和绩效目标的定制及分解；
3.确定部门目标体系和配额；
4.带领团队做好售后及二次开发相关工作。

任职资格：
1.大专即以上学历，有团队组织、领导的能力和经验。
2.有金融及营销方面实习经验者优先。
3.擅长于沟通表达，多角阐述问题并给出答案。
4.擅长协调合作，敢于应对挑战，能够对现有问题快速的分析和解决。
5.有较强的事业心，具备10人左右团队的发展和领导能力。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。

成己为人，成人达己是中国人寿传承多年的企业文化核心理念。中国人寿认为，只有不断发展和完善自己，才能更好地为他人服务；而通过成就和帮助他人，更能不断创造自己的价值、实现自己的理想。

成己与成人的概念是对中国传统儒家思想的继承与发展，是对人人为我，我为人人这一和谐共处社会美德、和衷共济保险观念的文化总结和提炼，是保险行业核心价值理念在中国人寿的具体体现。

中国人寿将继续坚持依法合规、创新驱动经营理念、诚实守信、客户至上服务理念和以人为本、德才兼备的人才理念，向建设国际一流金融保险集团的企业愿景砥砺奋进。

  中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续13年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。