成都招聘

1、负责公司行政人事管理工作。

2、负责组织制执行公司各部门规章制度和实施细则，并组织实施。

4、负责执行各岗位的工作分析、岗位说明书，员工手册等。

5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，健全公司福利政策，提升团队凝聚力与战斗力，制定员工效能评估标准，进行人员考核管理并制定提升办法，充分发挥员工的积极性和主动性。

6、负责公司的整体企业文化建设，塑造、维护公司形象，加强价值观引导，发展和传播企业文化，营造良好的工作氛围与企业文化。

7、负责公司的行政统筹管理，制定并持续改进、完善公司的行政管理方针、制度、流程和标准，给予业务、技术部门及时有效的支持，提高各部门工作效率；维护内部员工关系及与相关政府职能部门公共关系。

6、负责管理成本费用的控制，公司各类晚会、活动、技能比赛的策划和组织实施。

7、负责公共关系及外联接待，与政府有关部门建立良好的关系并获得相关政策支持。

8、及时处理公司内外重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查董事长批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。

9、负责公司高层工作会议的组织工作，安排好会议的记录，审核和整理出会议纪要或办理发文事项，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告，对会议的决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。

中铁锦江建设有限公司是国家国资委直属管理的二级公司，是一家集项目投资、基础设施建设、产业园区开发、一级土地整理、棚户区改造、乡村振兴、田园综合体、特色小镇建设、房地产开发、施工总承包等为一体的国有企业。主要经营范围：石油、天然气的勘测、开发和矿井瓦斯利用；新能源电站建设、经营；供水厂建设、经营；污水处理厂建设、经营；铁路干线路网的建设、经营；港口公用码头设施的建设、经营；民用机场的建设、经营；创业投资企业；知识产权服务；高新技术、新产品开发与企业孵化中心；物联网技术开发与应用；地铁城市、轻轨等轨道交通的建设、经营；养老机构建设、运营；土地整理；PPP投资、市政基础设施建设、经营；国际贸易；工程施工总承包等。