成都招聘

因公司战略发展需要，设立分公司作储备，特新增编制。

岗位职责：

1、根据公司总部的人力资源整体战略，独立制定分公司组织规划、人力资源管理体系方案；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对分公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理，配合公司总部人力工作在分公司的顺利开展；

3、建立并完善公司各类规章制度（考勤制度、财务报销制度、薪酬制度、绩效考核制度、员工岗位职责、人力资源相关制度流程、劳动合同及保密协议、等），严格监督各项规章制度的落地执行；

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、八年以上人力资源工作经验，五年以上管理岗位经验；

3、熟悉人力资源各大版块，精通人力资源招聘、薪酬绩效模块，有较强的实操经验；

4、在化妆品、美容美体器械、养生保健食品等领域工作经历优先；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    成都律恩泽雅科技有限公司，从事美容专业院线的功能性美体内衣、护肤品的研发、生产和销售。覆盖中国26个省市自治区，在全国有上万个销售据点。产品深受广大消费者的喜爱，无数的爱美人士通过有效的产品获得了完美的身材和健康美丽的肌肤。

    立足现在，放眼未来，公司着眼于全球战略视角与资源布局。已建立与国际资源的对接，在欧洲、日本和新加坡都有长期的合作伙伴，并将加大与国际的关联与接轨，逐步打造更多的专业产品线（如香水、彩妆、保健品等），使产品更加的多元化，满足更多的消费者需求。

    公司秉承“家的理念”与“爱的文化”，一直致力于团队建设与打造，让每位进入公司的成员都能感受到家的温暖，更重要的是能提供给大家一个良好的发展平台，让每一位成员都能在岗位上发光、发热，实现自我价值与提升。

    现应市场发展的需求，诚聘有志之士加入公司，携手共进，共创美好未来。