成都招聘

招聘岗位:人力资源助理

岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 
4、 组织、安排应聘人员的面试； 
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 
6、 组织、实施员工培训活动； 

任职要求：
1. 本科及以上学历；能力强者可适当放宽条件。
2. 学习能力强，具有良好的亲和力、沟通能力、心理素质及团队合作精神；
3. 敢于挑战，不怕挫折；
4. 有人力资源等人际沟通类工作经验，性格活泼开朗者，形象气质佳，人际关系良好者优先。
5. 年龄在25-35周岁

个人待遇：底薪5000元，考核指标为招聘、培训及团队业绩追踪指标。

发展空间：后期职业发展方向有人力资源主管、部门培训主管、部门内勤督训、团队负责人四个方向。

     泰康人寿四川分公司是泰康人寿保险股份有限公司在西南地区设立的***家分公司。1999年11月经中国保监委批准筹建，2000年4月10日获得中国保险监督管理委员会颁发的经营保险业务许可证（NO：B0426500），自2000年4月18日正式开业以来，公司在坚持“专业化、规范化、国际化”发展战略的基础上，大力倡导诚信经营，竭诚为客户服务，努力为市场提供***的寿险产品。在四川做最具亲和力的、最受市场青睐的、服务品质***的、专业化程度***的寿险公司是泰康人寿四川分公司的目标。
   多年来，四川分公司始终追求“做四川市场上服务***的寿险公司”。公司成立之初首创的100%客户电话回访现已成为整个行业的标准；在“一站式”客户服务中心基础上，2003年公司推出了全新的服务理念，服务载体——“四位一体”的新生活广场，为广大客户提供高品质的服务；公司大力倡导“青春、健康、时尚”的新生活理念，2004年6月，泰康新生活贵宾俱乐部四川分会成立，根据会员级别为客户提供健康服务、全球紧急旅行救援服务、商旅服务、关怀服务（贵宾绿色通道、寄送期刊）及客户联谊等差异化服务；为了向客户提供高品质的理赔服务，分公司还推出10分钟快速理赔、住院客户病床探视及理赔电话回访服务。
   四川分公司一直秉承诚信服务理念，成立以来，单笔个险***理赔金额130万元。截至2011年底，泰康人寿四川分公司已为全省300万客户提供过千亿元的风险保额，为客户提供的理赔金赔付（给付）总额超过3亿元。四川分公司已在全省开设20家中心支公司，113家县支公司，机构覆盖四川省各地市。