成都招聘

1、定期对酒店人力资源状况进行调查、分析，形成人力资源盘点报告，为制定人员配置计划提供依据。

2、协助部门经理制定人员配置计划、人员供给计划，完成招聘工作等。

3、草拟各项人事行政制度。

4、进行员工的入职与离职面谈，建立入、离职面谈记录表。

5、进行劳动合同、社保、员工关系、考勤、人事档案管理等。

6、协调员工内部流动手续的办理。

7、薪酬管理、员工关系管理、人力资源信息管理、培训等相关工作

8、酒店车辆管理，员工宿舍、食堂的管理工作。

9、文件草拟，文件档案管理等其他行政类工作。

岗位要求：

1、年龄30岁以下，会熟练驾驶。

2、酒店管理、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历。

3、文字功底扎实，办公软件熟练。

4、有酒店行业相关工作经验者优先。

成都润邦国际酒店位于成都美食娱乐天堂-羊西线蜀汉路，按国家四星级标准修建，是蓉城西区的又一地标性建筑，与建设中的成都地铁站口近在咫尺，毗邻丰富人文历史背景的金沙遗址公园、杜甫草堂。酒店由著名国际设计大师度身定制、将填补该区域内全配套、高星级商务酒店的空白。
酒店楼高20层，建筑面积23000平方米，集住宿、餐饮、娱乐休闲、会议商务和写字楼于一体，拥有162间宽敞、豪华、温馨的客房，高档餐饮及休闲娱乐设施等；作为精品商务酒店，润邦国际将体现独特的金沙主题，用金沙文化彰显酒店高贵品质，将个性和时尚完美结合，使宾客品味金沙文化的同时更能体验润邦魅力。酒店目前已获得四星级旅游饭店和金叶级绿色旅游饭店的称号。现因工作需要，我们渴望志同道合的您加入并共同发展。