成都招聘

OPT雄鹰计划

01项目介绍

OPT 雄鹰计划，是万普盛达人力资源服务有限公司专门定制的应届新人全方位培育计划，该计划面向全 国重点高校优秀硕士生、本科生，旨在选拔出最适合行业发展的价值观一致、学习能力强、有高成长力的 年轻人，用三年培养成业务能力过硬的百万顾问，五年时间培养成年收入百万的行业知名的总监和合伙人。

02项目详情

【岗位需求】

医疗行业顾问30名；智能制造行业顾问8 名；互联网行业顾问10 名；教育医院行业顾问6 名；支持职 能顾问6名；人力资源管培生3 名（成都）；品牌运营管培生2名（成都）。

【招聘对象】 雏鹰项目：大二、大三或研一、研二等在校生 雄鹰项目：大四、研三等即将毕业的应届生 老鹰项目：已经毕业一年以上从其他行业转岗进入猎头行业的往届生

【资格要求】

1. 医疗行业顾问：不限专业，医疗专业相关背景优先

2. 智能制造行业顾问：理工科相关专业背景

3. 教育、医院行业顾问、支持职能顾问：专业不限

4. IT 互联网行业顾问：数据类如大数据人工智能、数学类、统计类等；信息技术类如计算机科学与技 术、软件工程、电子工程及计算数学等

5. 人力资源管培生：HR 专业相关专业背景

6. 品牌运营管培生：广告学、传播学等相关背景

7. 统招本科及以上学历，奖学金获得者，学生会干部或班干部等具有丰富社会实践经验优先

8. 教育、医院行业顾问：大专及以上学历

【职责】

1. 深入研究细分行业动态及发展趋势

2. 深入研究企业战略招聘诉求

3. 深入研究目标人才生涯规划与发展

4. 开发并维护新客户，完成公司销售目标

5. 管理业务全流程

03 机会

【实习生提供择优录取和转正机会】

OPT招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习，同时也接受短期实习；实习周期3 个月，每周不少于 4 天；日薪＋成单奖金。

【正式员工】

1. 无责任底薪（4000-8000起）+提成奖金，新人平均年薪10-20W，优秀者年收入30 万以上且无上限

2. 每半年涨薪和晋升一次，每年两次涨薪和晋级机会

04 成长

1. 清晰职业发展路径：3个月内转正，6 个月晋升，高速稳健成为行业内精英

2. 360度成长的新人90天训练营

3. 强大而优质的人脉关系网络

4. 持续增值：给客户和优秀职业经理人持续创造价值，增值别人过程中实现自我增值

05 福利

1. 极具竞争力的薪酬：无责任底薪+月绩效奖金+不封顶提成+分红

2. 周末双休、法定节假日、福利年假

3. 生日会、下午茶，周年庆；年度旅游

4. 全方位培训

5. 年轻氛围：年轻人多，正能量成长氛围

6. 公平公正的晋升机制

7. 利润分红 ……

工作地点：成都/重庆（***人力资源产业园）

成都公司：成都市天府三街大源国际中心A3-1403（地铁一号线天府三街站 A口旁）

重庆公司：重庆市渝北区春华大道99号南区1号楼 8 层801B号

OPT咨询，全称四川万普盛达人力资源服务有限公司，前身是成都欧必特企业管理咨询有限公司。成立于2008年，专注为大中华区稳健发展的500强企业、民营百强企业和有大梦想大格局的细分行业独角兽企业提供高管和精英人才招聘服务。
设有成都总部和重庆批量交付中心可以实现对全国34个省级行政区域全面覆盖，为全国660多个城市的客户提供服务。
我们以高效、高产、强交付享誉行业，是中国西部前三甲猎头机构，在人均单产、顾问收入和百万顾问数量方面享誉西部，也是中国人力资源行业内专注领域享誉全国的知名猎头机构。
我们的团队由丰富猎寻经验的专业顾问组成，百万顾问基因和学习型组织是OPT区别于中国西部其他猎头机构的独特亮点。
过去十年，我们扎根于西部服务于全国，在业务模式探索方面付出巨大努力。
未来十年，我们立志于成为国际化的人力资源机构，持续精进开发更多领域产品。