成都招聘

1.在公司分配的客户名单中搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话、QQ、微信等线上线下的联系方式与客户进行有效的沟通，了解客户需求，

达成合作并完成业绩目标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力，达到客户转介绍；

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、男女不限，年龄20-28岁；

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

【公司福利】

1、薪酬：底薪4000+高提成，公司根据个人能力实行浮动底薪制。你有多大的能力，公司就给你多大的舞台！

2、晋升机制：顾问-业务主管-业务经理-总监--公司合伙人；

3、带薪培训+1对1专业带教；

4、享有双休、法定节假日、带薪年假、产假、婚假等；

5、公司提供每年2次的优秀员工出国游，2次以上员工集体旅游；节日聚会聚餐、生日礼品等；茶水间免费茶水、咖啡、零食等；

6、入职当月统一购买6险一金

工作时间：周一至周五，8：30-18:00，午休1.5小时 周末双休

北京华聚远航企业管理咨询有限公司成都一分公司是一家为建筑业，房地产业，专业提供企业资质升级，生产管理，营销管理和供应链管理以及建造师培训的企业。公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了省内外数百家大型的房屋建筑、市政、装修装饰、园林绿化、工程、送变电、防腐保温及钢结构工程的建筑单位人才协调培训及管理工作，具有丰富的企业及人才信息资源。企业要发展，人才是关键，振兴企业是北京华聚远航企业管理咨询有限公司成都一分公司的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风，自公司成立以来，公司在已有成绩的基础上，不懈努力、开拓进取，在省内外建筑人才市场占有了一席之地。公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。 公司目前已在华北，华南地区建立分公司10家。公司在全国以初步建立起以北京为核心，成都，南京和广州为依托的业务营销网络，在建筑类人才培训和职业服务领域，在房地产营销和国家注册执业人员的就业领域，公司发挥了网点多，网站先进和行业协会联系紧密的优势。成功的为国内一流的开发商提供详细的营销方案，并收到客户的一致好评。公司恪守“服务***、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度。公司的理念：重复的事情认真做，我们的团队就是我们的力量。目标相同，勇于承担，默契信任、风险共担。