成都招聘

1. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3. 起草公司各种文件、报告、通知等各种文字；
4. 在总经理的指导下，负责企业的经营人事管理规划；
5. 总经理安排的其他工作；

任职要求：

1. 大专以上学历；
2. 拥有较强的组织、管理能力，敏锐的洞察力，较强的逻辑思维能力，能快速的熟悉公司的经营情况；
3. 3年以上类似的工作经验；
4. 良好的团队协作精神，为人诚信可靠、品行端正；
5. 熟练驾车优先；

公司实行单、双休轮休制，介意者慎投。

员工福利：

1. 社保+团体商业险； 2、生日福利；3、节假日福利；4、每年1次的定期体检；5、每年不定期的举办大型员工集体活动；6、不定期的员工培训；

    
    成都旷腾科技有限公司成立于1999年6月，专业从事高端汽车用品批发近20年。作为川、藏两区域汽车用品产品的领军企业，独家代理世界窗膜的领导品牌：美国Quantum量子膜及美国舒热佳Soargard，中国康得新KDX汽车发热防爆膜、汽车漆面保护膜。公司不仅为客户提供顶尖的产品、优质的技术培训及施工服务，更是致力于为合作伙伴的业务快速发展提供***方案，其中包括全面市场支持、服务、全方位培训、业务模式创新等。公司自成立以来，坚持“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观；始终不渝的把客户需求放在***位，以满足客户的***需求作为工作的出发点和落脚点；在员工管理上提倡创新思维，尊重每一个员工，重视员工的学习与成长，引导员工大胆尝试。公司多年来发展稳定，有稳定的网络渠道，我们能提供稳定的工作机会及优于同行业的薪资水平。

合作的优质客户：
港宏集团4S、建国集团4S、新东信集团4S
上海大众4S、百翔集团、宝悦宝马4S、华星西蒙4S……等


主要发展历程：
1999初创探索阶段
以日本快美特等知名精品汽车用品品牌，开拓市场。
2002规模扩张阶段
迁址于市区红牌楼专业化汽车用品市场，扩大规模。
2008改革转型阶段
从事专业化、品牌化道路。
2015深化升级阶段
深化改革，将人才的引进与成长、客户服务提升到战略高度。

公司企业文化
旷腾给予每一个员工充分的尊重，建立人才竞争激励机制。
旷腾更注重员工健康，通过每年定期体检，户外活动营造具有强大凝聚力的团队氛围，一直是旷腾企业文化的核心。
我们以诚信、务实、创新共赢的理念，将公司核心价值观融入到企业发展的每一个环节，与员工共成长。

未来展望：
旷腾一直以来，坚持以诚信立足市场、服务创造价值的理念，专注汽车用品行业近20年。努力打造以产品服务、技术服务等多种服务方式相结合的专业服务商。打造专业、高效的服务团队，并义无反顾的朝着“专业化的汽车用品运营服务商”迈进！